Inklusions- og overgangspædagog til Nørrebro Park Skole

Vil du være med til at skabe gode overgange for vores kommende skolestartere og styrke deltagelsesmulighederne for alle børn?

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til en kombinationsstilling som overgangs- og inklusionspædagog.

Om os – Nørrebro Park Skole

Vi er en velfungerende skole med ca. 730 børn, hvor vi arbejder tæt sammen i årgangsteams og har en KKFO tilknyttet skolen. Vi lægger vægt på stærke fællesskaber, gode relationer og et tæt samarbejde mellem skolens forskellige faggrupper. Vi arbejder ud fra en ambition om at skabe en skole, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og hvor vi sammen tager ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er en kombination af to funktioner, hvor dine primære opgaver vil variere hen over skoleåret.

Overgangspædagog (fra den 1. marts til den 1. september)

I denne periode vil dit primære fokus være vores kommende skolestartere og arbejdet med at skabe en tryg og sammenhængende overgang fra børnehave til skole og KKFO. Dine opgaver vil blandt andet være at

besøge kommende skolestartere i deres børnehaver og skabe de første relationer til børnene

deltage i overgangsmøder med børnehaver og relevante samarbejdspartnere

være en relationskendt og tryg voksen, som børnene kan genkende, når de starter på skolen

bidrage til udarbejdelse af handleplaner og relevante pædagogiske indsatser

understøtte en god modtagelse af børnene og deres familier.

Du kommer til at arbejde i tæt samarbejde med KKFO'ens overgangspædagog. Sammen får I en vigtig rolle i at skabe rammerne for en god start, hvor børnene oplever genkendelighed, tryghed og sammenhæng i overgangen til deres nye hverdag.

Inklusionspædagog (resten af skoleåret)

I den resterende del af skoleåret bliver du en del af skolens inklusionsteam og tilknyttet vores ressourcecenter. Her bliver du en del af et fagligt miljø med en leder for ressourcecentret, en inklusionspædagog og en inklusionsvejleder. Dine opgaver vil løbende tage udgangspunkt i de behov, der opstår i skolens hverdag, og kan være rettet mod

enkeltbørn med behov for særlig pædagogisk opmærksomhed

mindre børnegrupper med fokus på trivsel og deltagelsesmuligheder

klasser og årgange, hvor der er behov for pædagogiske indsatser

sparring og samarbejde med lærere, pædagoger og øvrige relevante fagpersoner

udarbejdelse og opfølgning på handleplaner og pædagogiske indsatser.

Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med skolens øvrige personale. Det er vigtigt, at du kan se muligheder frem for begrænsninger og bidrage med konkrete pædagogiske perspektiver og handlinger i praksis.

Vi forventer, at du

har et ressourceorienteret børnesyn og tager udgangspunkt i det enkelte barns styrker og muligheder

er relationskompetent og kan skabe tillidsfulde relationer til børn, forældre og kolleger

kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og handle på egen hånd

trives i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften og til tider et højt tempo

har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde

kan omsætte pædagogiske refleksioner til konkrete handlinger i praksis

har blik for både det enkelte barns behov og betydningen af de fællesskaber, barnet er en del af.

Vi tilbyder

en spændende og alsidig stilling med mulighed for at arbejde med både overgange og inklusion

en arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab

tæt samarbejde med skolens årgangsteam, KKFO og ressourcecenter

mulighed for at præge og udvikle arbejdet med gode overgange og inkluderende børnefællesskaber

en hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel for børnene.

Ansættelsesvilkår

Sttillingen er en fastansættelse på 34 timer om ugen eller andet efter aftale. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Jørgensen på 21 74 74 38.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig

Søg via linket senest mandag den 30. november 2026

Vi indkalder til samtaler løbende.

Arbejdstid: Fuldtid