Vi søger pædagogiske medarbejdere til Bakkebo, Tilbud for Domfældte og Kriminalitetstruede – Sødisbakke

Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lærer og har du minimum 2 års erfaring fra specialområdet?

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, relationer og kvalitet ikke blot er ord, men noget, vi kan dokumentere og er stolte af?

Så har du nu mulighed for at blive en del af Bakkebo, en højt specialiseret afdeling under Tilbud for Domfældte og Kriminalitetstruede – Sødisbakke.

Grundet tilgang af nye beboere, søger vi nu et antal uddannede pædagogiske medarbejdere til Bakkebo.

Om Bakkebo

Bakkebo er godkendt under SEL §107 og §108 med plads til 16 beboere, der enten er domfældte eller anbragt i en kriminalpræventiv indsats. Den socialpædagogiske indsats har et tydeligt kriminalpræventivt sigte og kombineres med et målrettet arbejde for positive forandringsprocesser, øget trivsel og livskvalitet for den enkelte beboer.

Beboergruppen er sammensat og aldersmæssigt bred. De fleste beboere er i høj grad selvhjulpne i dagligdagen, har verbalt sprog og kan indgå aktivt i dialog, relationer og pædagogiske forløb. Det pædagogiske arbejde har derfor primært fokus på relationsarbejde, struktur, udvikling, trivsel og kriminalpræventive indsatser – snarere end plejeopgaver.

Arbejdet på Bakkebo er kendetegnet ved et tæt og professionelt samarbejde med en bred vifte af eksterne samarbejdspartnere. Du vil blandt andet have kontakt og samarbejde med bistandsværger, Statsadvokaten, politi samt øvrige relevante myndigheder og instanser omkring den enkelte beboer.

Samarbejdet spiller en central rolle i den kriminalpræventive indsats og forudsætter, at du kan navigere professionelt i krydsfeltet mellem pædagogik, jura og myndighedsarbejde – altid med beboerens udvikling, trivsel og retssikkerhed i centrum. Indsatsen tilrettelægges individuelt med afsæt i beboernes behov, ressourcer og forudsætninger.

Vi arbejder ressourceorienteret og relationsbaseret med afsæt i Gentle Teaching, Low Arousal og Neuropædagogiske principper.

Du bliver en del af en stabil og erfaren personalegruppe, hvor:

Over 80 % har en relevant faglig uddannelse.

Den gennemsnitlige anciennitet er 5,8 år. Det er vi stolte af!

Dine opgaver

Som medarbejder hos os bliver du en central del af hverdagen omkring borgerne. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet:

Relationsarbejde, samtaler og pædagogiske indsatser

Støtte til personlig hygiejne, indkøb, struktur og daglige rutiner

Billedkommunikation, tegn-til-tale og andre alternative kommunikationsformer

Tværprofessionelt samarbejde i teams omkring den enkelte borger

Arbejde med screeninger, beskrivelser og pædagogiske udredninger

Dokumentation i forhold til kommunale mål og bestillinger

Vi forventer, at du:

Vil og kan samarbejde med flere faggrupper på lige fod

Kan sætte din faglighed i spil – både mundtligt og skriftligt. Dokumentation er en central del af kvalitetssikringen i vores arbejde.

Brænder for samarbejdet med pårørende, værger og kommuner

Arbejder relationelt og med et Gentle Teaching-perspektiv

Bidrager aktivt til et fagligt stærkt, ærligt og åbent arbejdsmiljø

Kontinuerligt stræber efter at dygtiggøre dig og udvikle din faglighed sammen med dine kollegaer.

Kan arbejde metodisk med struktur tilpasset den enkelte borger

Ser muligheder frem for begrænsninger og er åben for forandringer

Kan arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage

Vi tilbyder:

Et højt specialiseret fagligt miljø med fokus på kvalitet og kerneopgaven.

Grundig introduktion - vi ved, at ingen kan det hele fra dag ét.

Mentorordning

Et godt arbejdsmiljø med en tæt kollegagruppe, hvor vi støtter og bakker hinanden op, så man aldrig står alene med opgaverne.

Løbende faglig sparring og relevant undervisning knyttet til det pædagogiske arbejde, så du klædes grundigt på ift. vores faglige tilgange og metoder.

Kompetenceudvikling, uddannelse, efteruddannelse og et højt niveau af faglig refleksion.

En arbejdsplads med høj grad af faglig dialog og åben kommunikation.

Prioritering af samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Faste team- og personalemøder.

Høj faglighed, faste personalemøder, temadage og supervision

Vores ambition

På Tilbud for Domfældte og Kriminalitetstruede – Sødisbakke ved vi meget om mennesker og menneskers udvikling. Vi tror på, at mennesker trives bedst i positive relationer og udvikler sig bedst i anerkendende fællesskaber.

Vi er ambitiøse – på beboernes vegne og som professionelle – og har en klar ambition om at være Danmarks førende tilbud for målgruppen.

Dette kræver et stærkt og kompetent pædagogteam og vi søger derfor flere engagerede og dygtige pædagoger, der vil være med til at udvikle og styrke indsatsen.

Lyder det som noget for dig?

Har du lyst til at være med på holdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning!

For yderligere spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Lotte

Pedersen på tlf. 20 20 14 81.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: 9. december 2026

Samtaler: Samtalerne afholdes mandag d. 14. december 2026 i tidsrummet 9-17.

Man modtager indkaldelse til samtaler d. 11. december 2026.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Timetal: 37 timer ugentligt

Arbejdstid: Skiftende dag- og aftentjenester samt arbejde hver anden weekend

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager

Er du uddannet pædagog lønindplaceres du efter Overenskomsten for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38.1) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.

Er du uddannet lærer eller socialrådgiver, kan der efter konkret og individuel vurdering søges dispensation fra uddannelseskrav ved SL. Gives der dispensation for uddannelseskrav vil aflønning vil ske efter Overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap – Sødisbakke, se vores hjemmeside: www.sodisbakke.rn.dk