Ledelseskonsulent tæt på topledelsen

Har du blik for den strategiske retning, den gode proces og de konkrete opgaver, der får hverdagen til at hænge sammen? Og motiveres du af at arbejde tæt på en direktion med høje ambitioner for både studerende, medarbejdere og samfundet? Så er du måske vores nye ledelseskonsulent.

Hos os får du mulighed for at arbejde helt tæt på de beslutninger, der er med til at styrke uddannelser med stor samfundsmæssig betydning. Absalon står midt i en historisk reform af professionsuddannelserne og arbejder samtidig med en ambitiøs strategi frem mod 2030, som skal sikre dygtige professionelle til de professioner, vi uddanner til.

Som ledelseskonsulent for de to direktører, der har ansvaret for Absalons uddannelser, efter- og videreuddannelser samt forskning, sikrer du sammen med direktionens øvrige ledelseskonsulenter sammenhæng, fremdrift og professionel ledelsesunderstøttelse på tværs af direktionens opgaver og ansvarsområder.

Din profil

Du er en erfaren og struktureret generalist, der kan bevæge dig sikkert mellem strategisk udvikling, procesledelse og praktisk koordinering – og kan genkende dig selv i følgende:

God organisationsforståelse og stærke samarbejdsevner. Du har erfaring med at agere i en kompleks organisation og er dygtig til at skabe og udvikle relationer. Dine samarbejdskompetencer er veludviklede, og du trives i samarbejdet med både topledelse, øvrig ledelse, medarbejdere i alle funktioner, studerende og eksterne samarbejdspartnere.

Erfaring med ledelsesunderstøttelse og beslutningsgange. Du har erfaring med at understøtte en topledelse og et sikkert blik for, hvad der skaber værdi i en travl hverdag. Alternativt har du erfaring fra en politisk styret organisation og ved, hvad der skal til for at få sager sikkert gennem de relevante processer frem mod en beslutning. Du tager initiativ, når opgaver skal prioriteres, struktureres eller følges til dørs, og du skriver kort, klart og præcist.

Erfaring med procesledelse. Du kan skabe fremdrift og håndtere interessenter med forskellige og til tider modsatrettede ønsker og behov. Du planlægger og driver professionelle processer med den rette balance mellem involvering, kvalitet og tempo.

Selvstændig og handlekraftig. Du tager ansvar for dine opgaver, skaber selv overblik og fremdrift og følger op uden at skulle sættes i gang. Samtidig er du god til at afstemme retning og involvere andre, når der er behov for det.

Nysgerrig på AI. Du ser AI som et værktøj og en sparringspartner i udviklingen af opgaver. Du tør eksperimentere med nye løsninger, deler erfaringer med kolleger og bidrager til at modne vores fælles brug af teknologien, hvor den skaber værdi.

Trives med alsidighed. Du trives med at skifte mellem udviklingsopgaver, korte leverancer og de konkrete koordinerende opgaver.

Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse samt erfaring fra en lignende stilling. Stillingen indplaceres som special- eller chefkonsulent afhængigt af din erfaring og kompetencer.

Dine arbejdsopgaver

Dine opgaver afspejler det, der fylder på de to direktørers bord. Nogle opgaver ligger allerede fast, mens andre vil blive formet med afsæt i din profil og det, du bringer med dig.

Ledelsesunderstøttelse og beslutningsgrundlag. Du udarbejder oplæg og beslutningsgrundlag til blandt andet direktion og bestyrelse. Du understøtter de to direktører med procesplaner, præsentationer, mødeforberedelse, sparring, planlægning og koordinering, og du er med til at sikre, at relevante processer igangsættes og følges op. Nogle opgaver opstår med kort varsel og kræver, at du hurtigt kan gribe dem og levere. Andre kræver, at du holder fast over tid, skaber fremdrift og følger processen helt til dørs.

Et stærkt og samarbejdende chefteam. Du understøtter og deltager i de faste møder i de to direktørers fælles centerchefteam, som består af seks chefer og de to direktører. Du planlægger, forbereder og følger op på møderne og bidrager både med struktur, koordinering og udvikling af chefteamets samarbejde og arbejdsform.

Sektorsamarbejde. Begge direktører er involveret i sektorsamarbejde på tværs af de seks professionshøjskoler inden for deres ansvarsområde, fx inden for forsknings- eller sundhedsområdet. Du bidrager til at forberede og følge op på møder og konferencer i tæt samarbejde med direktøren og kolleger på de øvrige professionshøjskoler.

Tværgående opgaver. Du får enkelte tværgående opgaver på tværs af hele organisationen. Det kan fx være de halvårlige seminarer for alle Absalons ledere, der planlægges i tæt samarbejde med kolleger og den ansvarlige direktør.

Dine kolleger

Du bliver ansat i Kommunikation og Ledelsessekretariat, hvor vi arbejder for at skabe de bedste forudsætninger for, at Absalon lykkes med strategien om at uddanne dygtige professionelle og realiserer ambitionerne i uddannelsesreformen.

Vi er ca. 30 kolleger fordelt på tre teams. Du bliver en del af Team Ledelsesunderstøttelse, som understøtter direktionen og Absalons fem centerchefer. Vi har hver især et tæt samarbejde med den eller de ledere, vi understøtter i hverdagen, samtidig med at vi som team løbende koordinerer og sparrer om fælles opgaver og indsatser. Vi bliver sammen opdateret på strategiske initiativer, nye processer og øvrige udviklinger, der har betydning for vores arbejde, så vi kan sikre sammenhæng og understøtte organisationen bedst muligt.

Hos os møder du en organisation, der både er ambitiøs og uhøjtidelig. Vi lægger vægt på fleksibilitet og gode rammer for balance mellem arbejds- og privatliv.

Dit primære ansættelsessted vil være enten på vores campus i Roskilde eller i Slagelse. Hver fredag samles afdelingen på Campus Slagelse, hvor vi har afdelingsmøder, teammøder mv. Der er mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.

Sådan ansøger du

Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.

Stillingen er på fuld tid og med ansættelses hurtigst muligt og senest den 1. februar 2027.

Stillingen indplaceres som special – eller chefkonsulent med en forventet løn på mellem 56.486 kr. og 60.800 kr. pr. måned inkl. pension.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte sekretariatschef, Nanna Ferslev, på telefon 7248 1260 eller naf@pha.dk

Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 6. december 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. december og 2. samtaler den 16. december 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.