Sektionsleder til nyoprettet sektion til bygningsområdet i Rigspolitiet

Vi søger en ambitiøs og struktureret sektionsleder til at stå i spidsen for en ny sektion på bygningsområdet i Rigspolitiet. Den nye sektion skal samle og organisere indsatsen for den fysiske sikring og sikkerhed i politiets bygninger. Fokus vil dels være på Rigspolitiet, og dels på vejledning og rådgivning til politikredsene.

Det er vigtigt, at du har mod på at stå i spidsen for at etablere en ny sektion og sætte retning for området i tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. Enheden er placeret i Rigspolitiet, og du vil skulle opbygge samarbejdsflader på tværs af Rigspolitiet, med politikredsene og med øvrige myndigheder.

Om jobbet Med ændringer i trusselsbilledet er der endnu mere behov for løbende at kunne tilpasse og omstille sikringen af politiets bygninger. Vi leder efter en sektionsleder, der kan opbygge den nye sektion, samarbejde på tværs af politiet og relevante myndigheder, sætte retning og følge indsatser fra idé til resultat. Sektionen består foreløbigt af én medarbejder, så du får mulighed for at sætte dit eget præg gennem ansættelser og indlån fra politikredsene.

Indsatsen vil skulle dække den fysiske sikring og sikkerhed i bygninger, herunder inden for områderne fysisk adgangsstyring, område- og bygningssikring, beskyttelse mod større uvarslede hændelser, awarenes og risiko- og sårbarhedsanalyser.

Indsatsen skal skabe en ensartet metodik i opgaveløsningen på tværs af politiet, der imødegår aktuelle sikkerhedstrusler, tager højde for gældende lovgivning og standarder samt bidrager til den nødvendige datasikkerhed. Målet er at skabe klar retning på arbejdet med fysisk sikring, implementere konkrete løsninger i Rigspolitiet samt yde rådgivning til politikredsene om konkrete tiltag, der højner sikkerheden for bygninger og medarbejdere og dermed bidrager til et endnu mere robust politi.

Sektionen vil til at starte med skulle afdække mulige indsatser og indhente mandat til fremtidige indsatser, som vil blive forankret i enheden. De fremtidige indsatser forventes struktureret, så der tydeligt kan følges fremdrift gennem klare mål og væsentlige milepæle. Det er vigtigt, at du formår at afveje sikkerhedshensyn, ressourcer og realiserbarhed i arbejdet og skaber opbakning og gennemsigtighed for berørte parter i politiet.

Rigspolitiet har ansvaret for fastsættelse af et relevant tilsyn af politiets arbejde på området. Derfor skal sektionen også udvikle og håndtere et tilsynskoncept for området og resten af centerets forretningsejerskaber.

Dine kompetencer Du skal have erfaring med organisering og opbygning af enheder i komplekse organisationer, gerne fra en relevant statslig myndighed. Der vil være en del skriftlig og mundtlig kommunikation i relevante beslutningsfora på alle niveauer af organisationen. Derfor skal du også have erfaring med forelæggelse af beslutningsoplæg i en politisk styret organisation.

Vi leder efter en kandidat, der brænder for personaleledelse og har solide ledelsesmæssige erfaringer bag sig. Vi ønsker at fremme relationsbaseret ledelse med både trivsel, medarbejderudvikling og resultatskabelse i højsædet.

Kendskab til relevant lovgivning og krav til sikring af bygninger og it-systemer er en fordel, men dybdegående viden om lovgivning og standarder forventes ikke. Du skal dog være indstillet på at skulle sætte dig ind i kompliceret stof og indgå i tværgående samarbejder i politiet, hvor du forventes at opbygge en vis viden om fagområdet. Vigtigst er det dog, at du er analytisk og kan stille dig i spidsen for at realisere solide og gennemførbare løsninger.

Du skal kunne mestre at have medarbejdere, der er en blanding mellem politifolk, specialister og generalister, og trives med opgaver, der både er analytiske, politiske og udførende.

Hvem er vi Den nye sektion bliver en del af Center for Ejendomme i Rigspolitiet. Centeret har ud over den nye sektion tre øvrige sektioner, som arbejder dels med at drifte Rigspolitiets ejendomme og dels at sikre de aftalemæssige rammer for facility management i hele dansk politi. Derudover varetager centeret projektledelsen af en række strategiske byggeprojekter i politiet herunder et nyt domicil for Rigspolitiet på Frederikskaj og en ny hovedpolitistation i Grønland.

Du bliver en del af en ledelsesgruppe med én centerchef og tre sektionslederkollegaer, som stadig er i gang med at lære hinanden at kende. Vi har en uformel tone med masser af sparring omkring de faglige og ledelsesmæssige udfordringer i dagligdagen. Feedback og anerkendelse er et fokusområde i gruppen, og vi leder efter én, der ønsker at bidrage aktivt til kollegaskabet og de fælles resultater.

Løn og ansættelsesvilkår

For civile:

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres som chefkonsulent med personaleansvar.

For polititjenestemænd: Hvis du i forvejen er polititjenestemand og dermed er politiuddannet (politiets basisuddannelse), kan du beholde din ansættelsesform.

Du bliver indplaceret efter klassificeringsaftalen som pb/pa. Eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.

Du stationeres i Rigspolitiet med foreløbig tjeneste i Koncernøkonomi og - Service.

Dit arbejdssted bliver Polititorvet 14, Kbh. V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Stine Lindegaard Jacobsen, tlf.: 5128 5941.

Alle henvendelser behandles fortroligt. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist 3. december 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler 8. og 11. december.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk