Administrativ faglig medarbejder til vintertjeneste, færdselsskilte, byudstyr mm

Er du interesseret i den administrative del af vintertjeneste og vintervagt, kan du lide færdselsskilte, byudstyr og har du sans for at planlægge, tænke i helheder og samarbejde på tværs? Kan du holde hovedet koldt, har du det store overblik og er du stærk i kontraktstyring?

Har du lyst til arbejde med disse opgaver – at samarbejde med eksterne entreprenører og tværfagligt i organisationen? Så er jobbet som administrativ faglig medarbejder i Vejdriften hos Vej, Park og Kirkegårde måske noget for dig.

Odense by har vokseværk, og især bymidten vokser sig stor og i højden. I Odense sker det ikke på bekostning af vores drift. Det kræver dygtige og kompetente medarbejdere med sans for udvikling, planlægning og helhedstænkning for at fastholde Odense som en attraktv levende storby.

Vi har fokus på at drive de offentlige trafikarealer mest optimalt inden for de givne rammer. Odense Kommune har foretaget ekstraordinære investeringer i udbygning og vedligeholdelse af infrastrukturen, hvorfor vi er midt i en spændende tid med mange muligheder og høj aktivitet.

Vi forventer derfor, at du er motiveret for at arbejde med både store og små opgaver. Opgaver som spænder over daglig drift, planlægning, prioritering, udbud samt styring af rådgivere og entreprenører. Stillingen indebærer også spændende tværfagligt samarbejde i og uden for kommunens organisation.

Vi søger dig som evner at motivere dig selv og dine omgivelser samt skabe resultater gennem tværfagligt samarbejde med andre og gøre en positiv forskel.

Som administrativ faglig medarbejder bliver du en del af Vejdrift teamet i Klima- og Miljøforvaltningen med 10 kollegaer in-denfor vejområdet samlet under loftet på Odense Slot og 4 kollegaer i udekørende vejtilsyn samt 4 kollegaer på vinterværk-stedet. Vi er fælles om god trivsel og et uformelt miljø kombineret med stor indflydelse på jobbet.

Opgaverne er mange og meget varierede, og det kræver overblik og evnen til at samarbejde og gå i dialog. Vi brænder alle for vores ansvarsområder, men det er også vigtigt for os, at vi kan samarbejde tværfagligt, så vi skaber en helhed i vores arbejde.

Om jobbet

Selvom to dage ikke er ens i By- og Kulturforvaltningen, så kommer du til at arbejde med de faglige ansvarsområder inden-for nedenstående sammen med en eksisterende kollega som en delt opgave for at sikre en robust organisation. Der vil på baggrund af dette være den daglige mulighed for sparring og indføring af opgaverne.

Vintertjeneste

Anvendelse og opdatering af data i vinterman

Kontrol af udkald, oprettelse af fakturagrundlag samt afregning

Deltagelse i vintervagt mellem 1. oktober til 1. maj.

Tilsikre løbende opdatering af ruter og opdatering af priser

Færdselskilte

Håndtering af DriftWeb og bestilling af opgaver

Håndtering af skadessager

Afregning af udførte opgaver

Indsamling af dokumentation for indhentning af tilbud på udskiftning af større skilte, standere og portaler.

Deltagelse i udbud ved kontraktudløb.

Reklamefinansieret byudstyr

Kontakt til leverandør om daglig drift og tilsyn af byudstyr under gældende aftale.

Tilegne sig viden om kontraktgrundlag i forbindelse med daglig drift.

Indkalde og deltagelse i fællesmøder for koordinering på tværs for gældende aftale.

Generelt for arbejdsområderne

Håndtering og svar på borgerhenvendelser

Beregning af afledt drift

Deltagelse i driftsmøder og tilsyn

Om dig

Vi ønsker os:

En kollega med relevant teknisk uddannelse og erfaring indenfor de ovenfor oplyste arbejdsområder, f.eks. ingeniør, teknisk assistent/teknisk designer, konstruktør eller anden relevant baggrund

At du har IT-kendskab og håndterer let og elegant PC, tablet og smartphone som arbejdsredskaber

At du har godt kendskab til fagsystemer som DriftWeb, KortInfo, vejman.dk, vinterman, VejVejr

At du har VEJ-EU kurset Vejen som arbejdsplads trin I og II (ellers skal vi have dig på kursus)

At du har en ballast, så du kan håndtere en til tider presset hverdag

At du har gode sociale kompetencer, som du evner at bringe i spil både internt og eksternt

Være indstillet på og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

Vi forventer, at du:

Har en relevant faglig uddannelse og erfaring med de beskrevne opgaver eller tilsvarende indenfor vejdrift

Har kendskab til vejlovgivning m.v. og har en grundlæggende forståelse for vejens elementer, materialer og funktion samt et godt branchekendskab

Har generelt godt IT-kendskab og GIS-systemer på brugerniveau

Har kørekort kategori B

Har et glimt i øjet, og brænder for at gøre en positiv forskel

Vi tilbyder

En spændende arbejdsplads i Danmarks grønne storby – Odense

Et godt fagligt og socialt miljø samt ledelsens støtte og opbakning

Stor frihed under ansvar

Medarbejderfordele som sundhedsordning med f.eks. fysioterapi, massage- og motionstilbud, frugt og kantine

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2027 eller efter aftale.

Vil du vide mere?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Martin Laurits Nielsen på telefon 2049 4128, mail martn@odense.dk eller funktionsleder Heine Risom på telefon 2041 5553 eller på mail hrpou@odense.dk.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 29. november 2026 kl. 24:00. Samtaler afholdes den 10. december 2024.