Psykolog til Specialområde Børn og Unge

Vil du være med til at skabe de bedste udviklingsbetingelser for børn og unge med særlige udfordringer? Brænder du for at understøtte fagprofessionelle og ledere, så børn og unge får de bedste forudsætninger for at leve det liv, de ønsker? Så er du måske vores nye psykolog. Hos Specialområde Børn og Unge (SBU) bor børn og unge med et særligt behov for støtte, omsorg og specialiserede indsatser. Vi arbejder hver dag for at fremme børn og unges udvikling, trivsel og livskvalitet ved at understøtte deres mestring, mål og meningsskabelse. SBU er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. Vi driver seks døgntilbud, to interne skoler og en børnehave fordelt over hele Region Midt. Vores målgrupper spænder bredt. På nogle tilbud bor børn og unge med svære traumer og tilknytningsforstyrrelser, på andre tilbud børn med multiple funktionsnedsættelser og livsforkortende diagnoser, mens andre tilbud er målrettet børn og unge med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og andre komplekse udviklingsforstyrrelser. Vi søger en dygtig og engageret psykolog, der har lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab og bidrage til udviklingen af vores børn, unge, medarbejdere og organisation.

Hvad kan vi tilbyde dig? Et stærkt tværfagligt fællesskab hvor du bliver en del af et velfungerende tværfagligt team bestående af kvalitetskonsulenter med forskellige faglige baggrunde, fire psykologer og en ph.d.-studerende. Derudover vil dine nærmeste samarbejdspartnere også være vores administrative medarbejdere, som spiller en vigtig rolle i den daglige understøttelse af organisationen. Vi vægter høj faglighed, nysgerrighed, sparring, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Psykologisk tryghed er en naturlig del af vores samarbejde, og vi hjælper og lærer af hinanden på tværs af fagligheder. Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger på tværs af specialområdet. Vi prioriterer refleksion, videndeling og faglig udvikling højt og ser forskelligheder som en styrke. En grundig introduktion og mentorordning Du får et struktureret introduktionsforløb, en mentor samt oplæring i vores faglige fundament og metoder. Vi sikrer, at du bliver klædt godt på til både den psykologfaglige opgave, og den tværfaglige tilgang i SBU. Regelmæssig ekstern supervision Du tilbydes løbende ekstern supervision, der understøtter faglig refleksion, personlig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen. Fleksibilitet og tillid Vi tror på frihed under ansvar. Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og mulighed for at skabe fleksibilitet mellem opgaver, transport og administration. Faglig opkvalificering Vi investerer i din udvikling. Har du lyst til at lære og formidle metoder og faglige tilgange, sørger vi for oplæring og kompetenceudvikling. Er du ikke allerede certificeret i Neuroaffektiv Udviklingspsykologi og Analyse (NAU), tilbyder vi certificering som en del af din faglige udvikling.

Din rolle som psykolog i SBU Du får en varieret og meningsfuld opgaveportefølje, hvor din faglighed kommer til at gøre en reel forskel for børn, unge, medarbejdere og ledere. Dine opgaver vil blandt andet bestå af: Belastningssamtaler og støttende samtaleforløb med medarbejdere Terapeutiske forløb med børn og unge efter behov Supervision, undervisning og faglig sparring med personalegrupper Observationer og vurderinger af børn og unges specialpædagogiske behov Udarbejdelse af indflytningsoplæg og faglige vurderinger og behandlingsbehov Deltagelse i og facilitering af møder Tværfagligt samarbejde med ledere, tilbud og øvrige konsulenter Udskrivningsdokument med anbefalinger Børnefaglige konferencer med skriftlighed efterfølgende Stillingen er organisatorisk forankret i administrationen i Hinnerup. En stor del af arbejdstiden vil dog foregå ude på vores tilbud, hvor du samarbejder tæt med dygtige tilbudsledere og medarbejdere om at skabe de bedst mulige udviklingsbetingelser for børn og unge. Vi forestiller os, at du: Er klinisk psykolog med praksiserfaring Brænder for at understøtte børn og unges trivsel, udvikling og livsmuligheder Har interesse for udviklingspsykologi og specialområdet Kan arbejde selvstændigt og struktureret Trives i komplekse samarbejdsflader med mange aktører Har erfaring med supervision og faglig sparring, inden for børne- og ungeområdet Bidrager aktivt til fællesskabet og værdsætter samarbejde Har interesse for og gerne erfaring med belastningspsykologi Har viden om Neuroaffektiv udviklingspsykologi Har kendskab til Low Arousal 2 (LA2U) og interesse for at blive certificeret. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage med din faglighed i et stærkt fællesskab.

Om Specialområde Børn og Unge I SBU arbejder vi ud fra et stærkt fagligt fundament, hvor Neuroaffektiv Udviklingspsykologi og Analyse (NAU), Low Arousal 2 (LA2U), socialfaglige og sundhedsfaglige indsatser samt forebyggelse og trivsel går hånd i hånd. Vi tror på, at børn og unge udvikler sig bedst i relationer præget af respekt, nysgerrighed og høj faglighed, og vi arbejder hver dag for at skabe rammer, hvor dette kan lykkes. Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af de børn og unge, der har brug for os allermest? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Kontakt Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Gry Dalsgaard / 2130 0459 eller psykologerne Jakob Gamborg / telefon 2399 6862 eller psykolog Britta Elefsen/ telefon 5180 8102. Du kan evt. skrive en sms, så vi kan aftale et tidspunkt, hvor vi kan tale sammen.

Yderligere oplysninger Vi søger en klinisk psykolog med praksiserfaring til en fast stilling på 37 timer om ugen, med opstart den 1. februar 2027. Ansøgningsfristen er den 25. november 2026. Udvælgelse den 26. november 2026. Det forventes at afholde samtaler den 10. december 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Dansk Psykologforening og Danske Regioner. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil. Der bliver indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk