Introduktionsstilling, Mave- og Tarmkirurgi, Regionshospitalet Gødstrup

Introduktionsstilling i kirurgi ved Mave- og Tarmkirurgi, Regionshospitalet Gødstrup, er ledige til besættelse pr. 1. marts 2027, eller efter aftale. Regionshospitalet Gødstrup Regionshospitalet Gødstrup er akuthospitalet for den vestlige del af region Midt og betjener befolkningen i kommunerne Ringkøbing-Skjern, Herning, Ikast-Brande, Holstebro, Struer og Lemvig. Mave- og Tarmkirurgi Afdelingen har kun funktion ved Regionshospitalet Gødstrup. Afdelingsledelsen består af cheflægen og chefsygeplejersken. Introduktionslægen indgår i et 9-skiftet mellemvagtslag med vagt på tjenestestedet. Vi tilbyder systematisk, superviseret og kompetencevurderet oplæring med et to måneders forløb i henholdsvis: laparoskopisk cholecystektomi åben herniekirurgi Koloskopi Gastroskopi Derudover er der: Skemalagt supervision og kompetencevurdering i klinikken Uddannelse i procedurer som laparoskopisk appendektomi, stomianlæggelse, mindre kirurgiske indgreb Mulighed for simulatortræning i laparoskopi og robotkirurgi Mulighed for at deltage i Davos kirurgikursus (fordeling af pladser vurderes individuelt) Mave- og Tarmkirurgi råder over et forskningsafsnit hvor der er rig mulighed for deltagelse i diverse store og små videnskabelige projekter eller starte dit eget projekt. Vi forventer, at man aktivt deltager i forskningsprojekter som en del af opholdet på afdelingen. Der er desuden mulighed for deltagelse i møder og kurser såsom f.eks. Dansk Kirurgisk Selskabs Årsmøde. I Mave- og Tarmkirurgi har vi et godt undervisningsmiljø med: undervisning til yngre læger hver tirsdag morgen undervisning til alle afdelingens læger om onsdagen case-undervisning om fredagen Vi har en stor yngre læge gruppe med en stærk TR. Der afholdes yngre læge møder hver anden måned. Afdelingen værdsætter et godt arbejdsmiljø. Der afholdes årligt i september temadag omkring relevante emner indenfor arbejdsmiljø, patientsikkerhed, patient- og medarbejdertilfredshed. Mave- og Tarmkirurgi er meget interesseret i at medarbejderne trives og lægger derfor stor vægt på at overenskomsten bliver overholdt og overarbejdet begrænses. Arbejdsskemaet lægges for tre måneder ad gangen og to måneder forud. Der tages i høj grad hensyn til individuelle ønsker og behov. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Claudia Jaensch 7843 0815 eller cheflæge Anders Husted, tlf. 7843 0798. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger. IT-kompetencer på brugerniveau forventes. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest. Ansøgning Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Ansøgningsfrist: 20. november 2026 Samtaler: 25. november 2026 Stillings- og funktionsbeskrivelse

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/job-og-uddannelse/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk