Sygeplejerske til Plejehjem Kærgården – vil du gøre en forskel for ældre borgere på Nordfyn?

Sygeplejerske til Plejehjem Kærgården – vil du gøre en forskel for ældre borgere på Nordfyn? Vil du være sygeplejerske et sted, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd? På Plejehjem Kærgården søger vi en engageret sygeplejerske, der har lyst til at være en vigtig del af hverdagen for vores beboere og samtidig bidrage til den fortsatte udvikling af vores faglige praksis. Hos os kommer du tæt på beboerne, deres pårørende og dine kolleger. Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor det enkelte menneskes ønsker, behov og livshistorie er omdrejningspunktet for vores indsats. Vi ønsker en sygeplejerske, som vil være med til at udvikle fagligheden På Kærgården tror vi på, at den bedste pleje skabes i et tæt samarbejde mellem forskellige fagligheder. Derfor søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at bringe sin faglige viden i spil, tage ansvar og bidrage til læring og udvikling i hverdagen. Vi lægger særlig vægt på, at du enten: har en vejlederuddannelse eller har lyst til at tage vejlederuddannelsen som en del af dit arbejdsliv hos os. Vi ser det som en vigtig opgave at understøtte fremtidens medarbejdere og skabe gode læringsmiljøer for elever og studerende. Du bliver en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab, hvor du kommer til at samarbejde tæt med Kærgårdens tre øvrige sygeplejersker. Vi lægger vægt på faglig sparring, videndeling og et godt kollegialt samarbejde, hvor vi sammen tager ansvar for at sikre kvalitet og sammenhæng i beboernes forløb. Vi tilbyder en spændende stilling på et plejehjem med høj faglighed engagerede og hjælpsomme kolleger og et stærkt sygeplejeteam indflydelse på udviklingen af den sygeplejefaglige praksis dagvagtsstilling uden weekendvagter sundhedsordning og attraktive ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det praktiske Forventet løninterval oplyses ved et besøg på skolen eller ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation. Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted. Ansøgningsfrist: mandag den 23. november 2026 Samtaler: vi afholder samtaler løbende Ansættelse: senest 1. januar 2027 eller hurtigst muligt – dagvagt uden weekendvagter Timetal: 37 timer eller efter aftale Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Sabine Winther Rabek, tlf. 24 52 21 18. Har vi fanget din interesse? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved: Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune