Faglige frontløbere søges til Ressourcepædagogisk indsats

Vil du være med til at skabe gode og stærke børnefællesskaber i det helt tætte samarbejde i børnenes pædagogiske læringsmiljøer? Og vil du være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for mangfoldigheden af børn i vores almene dagtilbud igennem din pædagogiske faglighed? Så har du en enestående mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab i Ressourcepædagogisk indsats i Center for Børn, Unge og Familier i Helsingør Kommune.

Om jobbet Ressourcepædagogisk indsats er en enhed, der består af to faglige ledere og 11 fagligt dygtige og engagerede ressourcepædagoger. Vores fælles mål er at skabe trivsel, læring og udvikling for alle børn ved at styrke deres deltagelsesmuligheder i læringsmiljøerne. Ressourcepædagogisk indsats er en systematisk, kapacitetsopbyggende og forebyggende indsats i dagtilbud, som har til formål at styrke kvaliteten i de pædagogiske læringsmiljøer i Helsingør Kommunes dagtilbud. Gennem sampraksis, refleksion og faglig sparring arbejder ressourcepædagogen tæt sammen med det pædagogiske personale med at skabe inkluderende og meningsfulde deltagelsesmuligheder for alle børn. Gennem en fælles indsats flytter vi fokus fra barnets udfordring til læringsmiljøets muligheder samt personalets handlekraft.

Dine primære opgaverTilrettelægge og gennemføre ressourcepædagogiske indsatser i sampraksis med dagtilbudsledere og pædagogiske medarbejdere i vores 25 kommunale og selvejende dagtilbud samt 10 private dagtilbud Indgå i tæt samarbejde med dagtilbudslederne og det pædagogiske personale Arbejde i en konsultativ funktion og bidrage med faglig sparring, observation og rådgivning til det pædagogiske personale I det arbejde forventer vi, at du som ressourcepædagog kan arbejde nysgerrigt og respektfuldt ind i den eksisterende praksis og samtidig have øje for og evne til at skabe refleksion og udfordre praksis, hvor det er relevant set i forhold til det enkelte barn og børnegruppens behov.

Vi søger dig, derEr uddannet pædagog Kan skabe udvikling gennem praksisnære forløb og sampraksis Nysgerrigt kan gå ind i opgaverne og arbejde konsultativt med afsæt i dialog, refleksion og faglig sparring Kan skabe overblik, motivere og engagere andre og tør tænke nyt – med handling bag idéerne Kan du ikke det hele – så lærer vi dig resten.

Vi tilbyderEn arbejdsplads med høj faglighed, og plads til forskellighed Et professionelt læringsfællesskab med humor, støtte og faglig sparring – bl.a. gennem faggruppemøder og sparrings- og vidensdeling hver uge En ledelse, der lytter, støtter og giver plads til din faglighed – du kommer til at referere til den ene faglige leder En hverdag med mening og variation Frihed til at planlægge din arbejdsdag på tværs af indsatser og institutioner Mulighed for faglig udvikling. Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og under forudsætning af godkendt børne- og straffeattest.

Ansøgning Vi henviser til, at du søger stillingen via knappen ”Send ansøgning”, som du finder herunder. Ansøgningen skal være os i hænde senest 30. november 2025 med henblik på samtale d. 3. december. Forventet tiltrædelse 15. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

Flere oplysninger Flere oplysninger fås hos faglig leder af dagtilbud Karen Gregers på telefon 25312732.

Du kan læse mere om Helsingør Kommune på kommunens hjemmeside www.helsingor.dk.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.