Stevning Børnehus søger 1 pædagog.

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor der er udvikling, engagerede kollegaer, plads til gode ideer og masser af grin så læs videre. Uagtet om du nyuddannet eller erfaren pædagog hører vi gerne fra dig.

Vi venter på den helt rigtige kollega, så vi har derfor en vakant stilling. Hvis du kan se dig selv i opslaget, så har vi en stilling til dig på 37 timer (som udgangspunkt) fra den 1. februar 2027

Stevning Børnehus er en afdeling i Dagtilbudsområde Als og en integreret daginstitution. Du bliver ansat i huset og skal kunne arbejde på tværs af stuerne, hvor kerneopgaven er ”at give børnene en god dag i et udviklende miljø”. Nørreskovens Naturbørnehave, med hvem vi har et givtigt samarbejde, hører organisatorisk sammen med Stevning Børnehus.

Vi er lige nu optagede af trivsel og arbejdsglæde. Vi har i distriktet haft et oplæg med overskriften: ”Ræk mig lige samarbejdet”, der har i Sønderborg Kommune været trivselsmåling med dertil knyttede dialogmøder, og vi har pt i institutionen et forløb med Rejseholdet. Vi er et hus med stærke værdier og holdninger, og tillid er en kerneværdi.

Vi tilbyder dig at blive en del af:en lille og velfungerende institution, hvor der er højt til loftet og stort råderum til udfoldelse, og en institution hvor vi ønsker, at du bliver godt integreret, hvorfor du vil blive tilknyttet en mentor et stærkt team med mange erfarne, engagerede og fagligt ambitiøse medarbejdere et samarbejde med kolleger præget af en positiv indstilling og en humoristisk omgangstone i hverdagen et hus hvor vi har fokus på en høj grad af psykologisk tryghed, social kapital og fokus på de personalepolitiske værdier DASE (dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement) en faglig og reflekterende arbejdsplads, der vægter udvikling højt og har fokus på trivsel og arbejdsglæde et hus med en meget engageret forældregruppe, der bakker op om institutionen en arbejdsplads med fantastiske fysiske rammer, du kan være med til at udfylde

Vi forventer af dig, at du: brænder for det relationelle arbejde med børn i alderen 0-6 år og besidder en lyst til at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer udviser omsorg, er engageret og nærværende i din tilgang til børnene både har øje for det enkelte barns trivsel og udvikling – et blik for børn i udsatte positioner - samt overblik over hele gruppen ser forældresamarbejdet som en vigtig del af den pædagogiske kerneopgave - et område som vi har sat fokus på at videreudvikle i året, der kommer kommunikerer tydeligt og anerkendende er nysgerrig og reflekterende i forhold til både egen og andres praksis. er faglig velfunderet, har høje og realistiske mål og ambitioner i det pædagogiske arbejde og lyst til fortsat at udvikle dig har øje for divergerende læringsmiljøer og en lyst til sammen med os løbende at videreudvikle den styrkede pædagogiske læreplan vil være med til at forbedre og konsolidere evalueringskulturen i institutionen er fortrolig med – eller klar på at lære – digitale værktøjer som TOPI, Hjernen & Hjertet, Aula og Acadre har masser af gåpåmod og godt humør med i hverdagen også under pres

Vil du se, hvem vi er? Du er meget velkommen til at besøge os og få en rundvisning. Kontakt daglig pædagogisk leder Susan M. Ipsen på tlf. 23 88 55 58 eller 88 72 63 09 for at aftale en tid.

Stevning Børnehus, Skolevænget 16, 6430 Stevning Vil du vide mere om os, kan du orientere dig på vores hjemmeside https://stevning-boernehus.aula.dk/

Ansøgningsfrist: onsdag den 9. december 2026

Samtaler forventes afholdt mandag den 14. december 2026 i Stevning Børnehus.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende regler for ny løn samt efter aftale med den faglige organisation. Der vil blive indhentet straffe-, og børneattest samt referencer.

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger. Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk