IT-Programleder, der sikrer fremtidens digitale fundament i PET

At modernisere et applikationslandskab handler om mere end at udskifte teknologi. De enkelte projekter skal hænge sammen, ressourcerne skal prioriteres på tværs, og nye tekniske valg skal kunne fungere side om side med en hverdag, hvor stabilitet og sikkerhed vejer tungt.

Som IT-programleder i PET får du ansvaret for at skabe den sammenhæng. Du omsætter strategiske mål til et program, der kan eksekveres, og sætter retning for en modernisering, der skal reducere teknisk gæld og understøtte et hurtigere, sikrere og mere datadrevet efterretningsarbejde.

PET er i gang med en digital transformation. Vi styrker vores digitale kapacitet og udvikler både teknologien, fundamentet og måden, vi arbejder på, så vi står stærkere til at løse PET’s opgaver i en stadig mere digital virkelighed. Det kræver stærke IT-kompetencer hele vejen rundt; fra det, der skal virke i dag, til det, vi bygger for fremtiden.

Du får moderniseringen til at hænge sammen

Du får det overordnede programansvar for applikationsmodernisering. Det betyder, at du arbejder på tværs af de projekter, der tilsammen skal flytte applikationslandskabet, og sikrer, at beslutninger ét sted ikke skaber problemer et andet.

Når projekter trækker på de samme ressourcer, risici går på tværs, eller et arkitekturvalg får konsekvenser for både stabilitet og sikkerhed, er det dig, der samler perspektiverne og skaber et grundlag for at prioritere. Du behøver ikke selv skrive koden, men du skal kunne forstå de tekniske sammenhænge godt nok til at udfordre, vurdere konsekvenser og holde fokus på den strategiske retning.

Du kommer blandt andet til at:

• designe og koordinere programmets governance og skabe sammenhæng mellem de enkelte moderniseringsprojekter • udvikle og strukturere det langsigtede roadmap for applikationslandskabet og omsætte strategiske mål til konkrete programplaner • prioritere budget og ressourcer på tværs af projekter og følge op på, om investeringerne skaber den ønskede værdi • identificere og håndtere tværgående risici, der kan påvirke programmets fremdrift eller tjenestens opgaveløsning • drive de organisatoriske og processuelle forandringer, der følger med moderne softwareudvikling, herunder eksempelvis DevOps • samle tekniske, sikkerhedsmæssige og strategiske perspektiver, så beslutninger bliver truffet på et oplyst grundlag.

En væsentlig del af rollen er at navigere mellem det, der skal fungere her og nu, og det, der skal bygges til i morgen. Tempo er vigtigt, men teknologisk udvikling skal ske inden for rammer med meget høje krav til stabilitet og sikkerhed.

Teknologi med et klart formål

Du bliver en del af sektionen IT Partnere & Projekter, der har et tværgående ansvar for styringen af IT-afdelingens samlede IT-portefølje. Gennem IT-partnerskab, projektledelse og forretningsanalyse er sektionen med til at omsætte PET's behov til IT-løsninger, der understøtter den operative opgaveløsning.

Som programleder arbejder du et niveau på tværs af de enkelte løsninger og projekter. Dit ansvar er at få moderniseringen til at hænge sammen, så de tekniske investeringer også understøtter PET's behov på længere sigt.

Det giver arbejdet et tydeligt formål. De løsninger og den tekniske retning, du er med til at forme, skal i sidste ende gøre det muligt for kolleger i PET at løse deres opgaver i arbejdet med de trusler og sikkerhedsspørgsmål, Danmark står over for. Det stiller krav til dine prioriteringer og giver samtidig programledelsen en betydning, der rækker ud over selve IT-programmet.

Du skaber retning på tværs af fagligheder

Rollen placerer dig mellem flere faglige perspektiver. Du skal kunne diskutere arkitektur og tekniske konsekvenser med specialister, tale om risici med operationelle kolleger og gøre programmets værdi, prioriteringer og afhængigheder tydelige for ledelsen.

Det kræver, at du kan skabe tillid og fremdrift uden at forenkle komplekse problemstillinger. Nogle beslutninger vil skulle træffes på et ufuldstændigt grundlag, og forskellige hensyn vil ikke altid pege i samme retning. Her er din opgave at gøre konsekvenserne tydelige, skabe en retning og holde organisationen samlet om den.

Samtidig får du mulighed for at udvikle din programlederfaglighed i rammer, hvor sikkerhedsmæssige og organisatoriske krav stiller særlige krav til både styring, præcision og dømmekraft.

Du har prøvet at styre kompleksitet før

Vi søger en erfaren programleder, der kan tage ansvar for en transformation med mange afhængigheder og langsigtede konsekvenser. Du arbejder struktureret, men kan også træffe beslutninger, når virkeligheden ikke passer ind i planen.

Vi forestiller os, at du har:

• dokumenteret erfaring med at koordinere store, komplekse programmer med flere sammenhængende projekter • erfaring med at omsætte strategiske mål til konkrete og eksekverbare programplaner • erfaring med stakeholder management på højt niveau, herunder dialog og forhandling med tekniske eksperter, operationelle enheder og strategisk ledelse • evne til at træffe beslutninger i komplekse situationer med usikkerhed og modstridende interesser • erfaring med budgetstyring og ressourceallokering på tværs af større indsatser.

Inddrag gerne i din ansøgning, hvis du har arbejdet med programledelse i organisationer med høj sikkerhedsklassificering, har relevante certificeringer inden for programledelse eller allerede har forståelse for sammenhængen mellem IT-governance og national sikkerhed.

Skab retning i komplekse beslutninger

Du får ansvar for mere end fremdriften i det enkelte projekt. Dit arbejde er med til at afgøre, hvordan PET prioriterer og gennemfører en omfattende teknologisk modernisering, og hvordan de enkelte investeringer tilsammen understøtter PET’s langsigtede opgave.

Hvis du motiveres af at skabe retning i komplekse transformationer, hvor tekniske, økonomiske, organisatoriske og sikkerhedsmæssige hensyn skal mødes i beslutninger, der faktisk kan gennemføres, vil du få en central opgave i denne rolle.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart er pr. 1. marts eller hurtigst muligt derefter. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.PET.dk/job.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation, på forventeligt special- eller chefkonsulentniveau.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst, som specialist.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.

Yderligere information

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.PET.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.