Børne- og Ungerådgiver til Specialrådgivningen i Skanderborg Kommune

Kan du lide at nørde i paragraffer og principmeddelelser, og vægter du samtidig et tæt og tillidsfuldt samarbejde med borgerne, hvor dialog, inddragelse og respekt er en naturlig del af arbejdet?

Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling i vores Specialrådgivning med opstart 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø med høj erfaringsgrad og en stabil medarbejdergruppe. Her får du mulighed for at fordybe dig, nørde fagligt med dine kolleger og blive en del af et særdeles godt arbejdsmiljø med plads til grin og fællesskab.

Stillingen er på 33 timer i 2027. Pr. 1. januar 2028 er stillingen på 30 timer ugentligt. Der kan dog løbende opstå ændringer, som betyder, at der kan være mulighed for at justere i timetallet, hvis man har ønske herom. Dette kan dog ikke garanteres.Om Familierådgivningen/Specialrådgivningen Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier. Sundhedsplejen, PPR, skole- og dagtilbudsområdet er organiseret i samme fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er ca. 50 børne- og ungerådgivere med opgaver inden for myndighedsområdet.

Vi arbejder med tæt inddragelse og samarbejde på tværs af både vores almenområde og vores interne udførerområde. Det betyder, at du sammen med dedikerede kolleger arbejder metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Familierådgivningen og som dialogmodel med de aktører, der er omkring barnet i Skanderborg Kommune.

Den primære målgruppe i Specialrådgivningen er børn og unge med en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse. Der arbejdes bredt med forebyggende tiltag, kompenserende ydelser og anbringelser efter bestemmelserne i Barnets Lov.Vores mindset Hos os tager arbejdet afsæt i barnet, den unge og familien. Vi tror på, at de bedste og mest holdbare løsninger skabes gennem inddragelse, tæt kontakt og et tillidsfuldt samarbejde, hvor familiens egne mål, håb og drømme får en central plads.

Som rådgiver er du ikke kun myndighedsperson. Du er også facilitator og katalysator for positive forandringer. Det betyder, at du er nysgerrig på familiens egne ressourcer og muligheder og aktivt inddrager både netværk, fagprofessionelle og civilsamfund i arbejdet.

Vi vægter tilgængelighed og kontinuitet i samarbejdet, og vi tør tænke kreativt og fleksibelt inden for lovgivningens rammer. Samtidig er der plads til faglig fordybelse og nørderi, både teoretisk og metodisk.Arbejdsopgaverne i stillingen Tæt samarbejde med forældre og børn/unge Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv. Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser som kompensation for tabt arbejdsfortjeneste jf. Barnets Lov § 86, kompensationsydelse jf. § 87 og afløsning/aflastning jf. § 90 samt opfølgning herpå Udarbejdelse af screeninger jf. Barnets Lov § 18 og afdækninger jf. Barnets Lov § 19 Iværksættelse af indsatser jf. Barnets Lov § 32 samt opfølgning herpå Håndtering af sager med vold og overgreb i begrænset omfang Deltagelse i tværfagligt samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere Vi tilbyder En særdeles stabil afdeling med et positivt og unikt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, og hvor du tages godt imod som ny kollega Engagerende og kompetente kollegaer med en stor erfaring og høj faglighed Et travlt og spændende arbejdsmiljø med variation i opgaverne Et miljø, hvor der er fokus på udvikling, nytænkning og fagligt nørderi Supervision og mulighed for kurser og uddannelse Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til organisationen, og hvad der sker i kommunen En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af myndighed og udfører Din kompetence- og personprofil Du er uddannet socialrådgiver med erfaring fra myndighedsområdet for børn og unge og har kendskab til ICS, DUBU og Signs of Safety Du er grundig og struktureret, har et godt overblik og motiveres af at nørde og fordybe dig i det kompenserende områdes lovgivning, principmeddelelser og faglige nuancer Du ser familier og netværk som aktive medspillere og formår at bringe relevante fagprofessionelle og samarbejdspartnere i spil Du er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer og god kontakt til børn, unge og deres familier Du møder børn, unge og familier inddragende og med anerkendelse, respekt og nysgerrighed Du trives i en hverdag med tempo og kan samtidig arbejde selvstændigt, prioritere og bevare overblikket Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 33 timer i 2027. Pr. 1. januar 2028 er stillingen på 30 timer ugentligt. Der kan dog løbende opstå ændringer, som betyder, at der kan være mulighed for at justere i timetallet, hvis man har ønske herom. Dette kan dog ikke garanteres.

Tiltrædelse er 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Specialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.Hvis du vil vide mere Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Therese Petersen på telefon 87 94 77 83 ved behov for yderligere information om stillingen.Ansøgning Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget mandag den 30. november 2026 kl. 23.59. Stillingen søges via www.skanderborg.dk/job.Ansættelsessamtaler Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale tirsdag den 1. december 2026. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 3.december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.