Dybbøl-Skolen søger en pædagog

Dybbøl-Skolen søger pr. 1. januar 2027 en uddannet pædagog til en fast stilling på 32 timer om ugen. Stillingen er en kombination af skole- og SFO-arbejde. Du bliver en del af undervisningen i skoletiden og indgår i SFO'ens daglige arbejde hver eftermiddag. Arbejdstiden ligger derfor både i skole- og SFO-tiden, og enkelte dage vil arbejdstiden være frem til kl. 16.45.

Vi tilbyderEt stærkt fagligt og socialt fællesskab Engagerede og hjælpsomme kolleger Indflydelse på egen arbejdsdag Mulighed for at bidrage med egne idéer og initiativer En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling En aktiv personaleforening med sociale arrangementer Om Dybbøl-Skolen Dybbøl-Skolen er Sønderborgs største skole med ca. 735 elever, 64 lærere og 16 pædagoger. Skolen er 3-4-sporet og organiseret i tre afdelinger: indskoling/SFO/Klub, mellemtrin og udskoling. Vores motto er: "Dybbøl-Skolen - et godt sted at være og lære."

Vi forventer, at duEr uddannet pædagog Deltager aktivt i teamsamarbejdet Kan planlægge og gennemføre aktiviteter for børn Møder elever, forældre og kolleger med en anerkendende tilgang Bidrager til et trygt og udviklende lærings- og fritidsmiljø Har lyst til at udvikle nye idéer og tiltag Løn og ansættelseLøn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse: 1. januar 2027. Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til Sønderborg Kommunes retningslinjer. Ansøgning Send ansøgning med relevante bilag, herunder CV og eksamensbevis.Ansøgningsfrist: 25. november 2026 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: 27. november 2026 Yderligere oplysninger Kontakt konstitueret skoleleder Henning Broch på tlf. 27 90 59 13 for spørgsmål eller aftale om besøg. Læs mere om skolen på https://dybbol-skolen.aula.dk/

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger. Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk