Pædagogisk leder til daginstitutionen Bisgården, Dagtilbud Østerådalen

Brænder du for at skabe stærke fællesskaber, pædagogisk kvalitet og sætte retningen i samarbejde med børn, forældre og medarbejdere?

Børn og Unge, Dagtilbud Østerådalen, søger en pædagogisk leder til daginstitutionen Bisgården i en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse d. 1. februar 2027 Lidt om lederjobbet: Daginstitutionen Bisgården udgør sammen med 10 andre daginstitutioner Dagtilbud Østerådalen, som hører under Børn og Unge område 7, der inkluderer institutioner, skoler, specialtilbud m.m. Som pædagogisk leder indgår du i et ledelsesteam med 10 andre pædagogiske ledere samt dagtilbudslederen. Her er du med til at sikre drift og udvikling af hele dagtilbuddet og har mulighed for at præge udviklingen af dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune. Vi kan i fællesskab og derfor prioriterer vi, at der er tid til ledelsessparring med dagtilbudsleder og med dine kollegaer i formelle og uformelle netværksgrupper. Vi tilbyder: En lederstilling med mulighed for at præge den daglige pædagogik og arbejdsmiljøet til gavn for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Du får en god on-boarding med pædagogisk lederkollega som mentor, mulighed for lederuddannelse på diplomniveau og så indgår du som en del af et professionelt, engageret og støttende ledelsesteam med plads til faglig sparring og personlig udvikling. Lidt om dig: Du er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring indenfor vores fagområde. Vi forventer, at du er et samarbejdende menneske, der naturligt og transparent kan sætte retning og stå i spidsen for den pædagogiske udvikling. Du ser værdien i involvering og medskabelse og formår at opbygge stærke samarbejdsrelationer med forældre, medarbejdere, ledelses og eksterne samarbejdspartnere. Du arbejder aktivt med at skabe psykologisk tryghed og et tillidsfuldt arbejdsmiljø. Du ser muligheder frem for begrænsninger og motiveres af at engagere og motivere pædagogisk personale, altid med øje for helhedens sammenhængskraft og høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven. Om daginstitutionen Bisgården: Bisgården er en 0-6 års institution, som pt. er normeret til 39 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn. Daginstitutionen er beliggende i Skalborg, nær grønne områder med let adgang til bus. Vores legeplads er rummelig med flere muligheder for at skabe differentierede læringsmiljøer til leg og læring. Uderummet benyttes året rundt: Både til at gå på opdagelse i dyrelivet, styrke grovmotorikken, bruge sanserne, forstå naturens gang eller til at danse og lege. Vi har således gode fysiske rammer både ude og inde. Hos os arbejder vi ud fra et anerkendende og inkluderende perspektiv med en hverdag præget af både forudsigelighed, struktur og plads til det spontane. Vi tror på at omsorg, tryghed, faglighed og tilgængelige voksne i børnehøjde, er fundamentet for børns trivsel. Vi har en pædagogisk organisering der tager udgangspunkt i både det enkelte barn og hele børnegruppen. Der arbejdes i relations grupper på tværs af stuer i aldersopdelte grupper for en differentieret læring og der er ligeledes indrettet forskellige læringsmiljøer med fokus på leg, læring, udvikling og dannelse. Organiseringen understøttes af visuelle støttesystemer, hvorfor vi gør brug af piktogrammer og dagstavler. Vi har kontinuerligt fokus på værdien af den tilgang og organisering, der tager udgangspunkt i det pædagogiske grundlag, hvor børnesyn og perspektiver er højt prioriteret. Vi arbejder struktureret med både ICDP og NEST principper. Vi er meget optaget af stærke fællesskaber, hvor der er plads til alle uanset hvor og hvad man kommer fra. Vi forventer derfor, at du som pædagogisk leder giver følgeskab hertil og vil være medskabende i forhold til at sætte rammer og retning for dette. Som pædagogisk leder i daginstitutionen Bisgården spænder dine opgaver bredt. Lige fra det nærværende samspil med børnene til både formelt og uformelt forældresamarbejde, personalemøder, administrative og driftsmæssige opgaver og samarbejde med eksterne fagpersoner. Pædagogisk leder har ansvaret for personaleledelsen i Bisgården og er dermed nærmeste leder for 10 engagerede og professionelle medarbejdere, som rummer både erfaring, fagligt fundament og forskellige personligheder. Vi ønsker, at der i Bisgården fortsat skal være plads til, at vi sammen undersøger og udforsker et trygt og fagligt miljø med plads til hinandens perspektiver, så du må meget gerne kunne støtte op om en kultur, hvor vi både udfordrer og støtter hinanden. Bisgården har et velfungerende forældreråd og en engageret forældregruppe, som bakker op om, planlægger og afholder institutionens tilbagevendende traditioner. Vi glæder os til at byde en ny pædagogisk leder velkommen, som kan se sig selv i vores værdier og som har lyst til at fortsætte udviklingen af Bisgården sammen med os. Yderligere information om institutionen kan du finde her: Daginstitutionen Bisgården Løn mm: Lederstillingen er omfattet af forhåndsaftale if. Lokal løn med udgangspunkt i gældende løntrin for pædagogiske ledere. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Ansættelsesproces: Er du interesseret i stillingen eller har yderligere spørgsmål, kan du kontakte dagtilbudsleder Tina Riis Thomsen på tlf. 3199 0973. Læg evt. en besked eller send en sms og du vil blive kontaktet når muligt. Ansøgningsfrist Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 15/12 evt. 2. samtale d. 21/12 Der indhentes reference samt straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Send ansøgning Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.