Sæt din pædagogiske faglighed i spil – Holmstrupgård, afdeling Pilen, søger nye kollegaer

Er du uddannet pædagog, og har du lyst til at arbejde med unge med psykiatriske vanskeligheder? Så har du nu muligheden for at blive en del af vores specialiserede medarbejdergruppe på Holmstrupgård, afdeling Pilen. Vi søger én pædagog til en fast stilling og én pædagog til et barselsvikariat – begge på 37 timer om ugen med opstart den 1. januar 2027 eller snarest muligt. Måske er det netop dig, vi søger! Målgruppen på afdeling Pilen er unge med skizofreni og autismespektrumsforstyrrelser ofte med komorbiditet som OCD, depression, angst og selvskade, og arbejdet kræver stor faglig forståelse og vedholdenhed. Engagement, faglig dygtighed og godt kollegaskab er fremtrædende værdier og vægtes højt i Pilens medarbejdergruppe, som er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedsassistenter, pædagoger og ergoterapeuter. Jobbeskrivelse: Det kræver psykiatrifaglig forståelse og erfaring at arbejde med målgruppen, samt at du har drivkraften til at motivere og være udholdende, når de unge ikke selv kan. Der arbejdes relationelt med de unge ud fra en miljøterapeutisk tilgang.

Hverdagen består i at understøtte de unge i at opretholde en dagsstruktur, samt medvirke til at skabe et positivt miljø. Du vil være en del af et samlet team omkring hele ungegruppen, og du vil blive fast kontaktperson for 1-2 unge i et tæt teamsamarbejde. Særlige ansvarsområder omkring kontaktunge er bl.a. ugesamtaler, forældresamarbejde og samarbejde med relevante eksterne aktører. Du deltager derudover i vores organisatoriske behandlingsstruktur med teammøder, ugentlige behandlingskonferencer, statusmøder, supervision, samt fortløbende arbejde med at evaluere og udvikle mål og delmål i samarbejde med den unge. Det vil desuden forventes, at du deltager i forskellige udvalg på tværs af organisationen. Arbejdet veksler mellem dag- og aftenvagter, vagter på helligdage samt vagter hver tredje weekend. Vi tilbyder: At du kan blive en del af et højt specialiseret og individuelt tilrettelagt behandlingsarbejde omkring en spændende og udfordrende målgruppe, der trives med struktur og stabilitet En organisation i udvikling, hvor der er plads til og mulighed for at påvirke, tage ansvar og afprøve nye tiltag Løbende fokus på faglig udvikling, i form af undervisning, efteruddannelse, kursus og fokus på at implementere teori i praksis Ugentlig supervision, behandlingskonference og personalemøde med fokus på at kvalificere praksis En ledelse der er tæt på og tilgængelig En aktiv personaleforening Vi ansætter dig, som: Er fagligt velfunderet og har en relevant uddannelse samt eventuelt erfaring med målgruppen og/eller psykiatri Er bevidst om at et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab og bidrager aktivt hertil Kan handle og udholde at være i situationer med højt følelsesmæssigt pres, som fx svær selvskade Er loyal over for den aftalte struktur og praksis Er empatisk og rummelig og søger at forstå den unges perspektiv Anser dokumentation og kvalitet som en vigtig del af det miljøterapeutiske arbejde Både ønsker at indgå i et kollegialt samarbejde, men også kan træffe selvstændige beslutninger Har kørekort til personbil Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgnbehandlingstilbud til unge i alderen 8-23 (30) år med psykiatriske vanskeligheder. Foruden dag- og døgntilbudsbehandling rummer Holmstrupgård specialundervisningstilbud og beskæftigelse, ungestøtte samt flere ambulante tilbud. Her arbejder sygeplejersker, SOSU-assistenter, pædagoger og terapeuter i et stærkt tværfagligt miljø, som vægtes højt for at kunne bidrage bedst muligt til det gode ungdomsliv.

Vi tilbyder en helhedsorienteret socialpædagogisk og miljøterapeutisk behandling ud fra en psykodynamisk forståelsesramme. Vi mener, at trivsel for både unge og ansatte er betinget af høj faglighed, og at det er i samspillet mellem disse ting, at en positiv udvikling kan finde sted. Du kan læse mere om Holmstrupgård og afdelingerne på vores hjemmeside www.holmstrupgaard.rm.dk.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse i dagtimerne til afdelingsleder Hanne P. R. Nielsen. Mobil: 40100929. Mail: hannne@rm.dk Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst (SL). Der er ansøgningsfrist onsdag den 18. november 2026. Samtaler forventes afholdt torsdag den 26. november 2026.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk