Bryndum Skole søger pedel på 37 timer

Bryndum Skole i Esbjerg Kommune søger pr. 1. januar 2027 en pedel, der ønsker at medvirke til, at skolen fremstår velholdt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Bryndum Skole er en ambitiøs skole med ca. 440 elever. Du skal sammen med Bryndum Skoles øvrige pedeller være ansvarlig for at føre tilsyn med skolens bygninger, vedligeholde bygninger samt håndtere de tekniske installationer. Vi søger en pedel, der har relevant uddannelse samt erfaring og rutine inden for området. Vi vægter evnen til at indgå i relationer med elever og skolens ansatte højt, hvor tillid, humor, tålmodighed, opmuntring, faglig og menneskelig indsigt er nøgleord. Vi er stolte af, at Bryndum Skole fremstår velholdt og indbydende både ude og inde. Derfor søger vi en pedel, der sætter en ære i at holde bygninger og udearealer i god stand og skabe de bedste rammer for skolens hverdag. Som pedel på Bryndum Skole bliver du en vigtig del af skolens fællesskab og en synlig medarbejder i hverdagen for både elever og ansatte. Ansvar og opgaver Vedligehold af bygninger Dagligt tilsyn med udearealer og legepladser Tilsyn med håndværkere Småreparationer Sikringsrundering Hjælp ved snerydning og saltning Klargøring af lokaler til arrangementer Styring af skolens CTS-anlæg Vi forventer, at du Er håndværkeruddannet arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver har praktisk håndelag og lyst til at finde løsninger er serviceminded og god til samarbejde kan skabe gode relationer til både børn og voksne bidrager til et godt arbejdsmiljø med et positivt og imødekommende væsen Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Lindberg tlf. 29 60 00 77. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer. I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer. Ansøgningsfrist: 18. november 2026 Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.