Socialpædagog med interesse for velfærdsteknologi søges

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med handicap, der bruger digitale hjælpemidler? Og har du lyst til at være en del en fantastisk arbejdsplads?

Vi søger en socialpædagog i vores aktivitets- og samværstilbud ”IKT-linjen” hurtigst muligt eller senest per 1. februar 2027. IKT står for informations- og kommunikationsteknologi. På IKT-linjen arbejder pt. fire borgere, hvoraf de fleste ingen verbal tale har og derfor bruger digitale hjælpemidler (iPad) til at kommunikere med. Om stillingen Borgerne på IKT-linjen har et vist kognitivt funktionsniveau, men har fysiske funktionsnedsættelser. Derfor har vi skarpt fokus på velfærdsteknologi, som kan være med til at give den enkelte borger et mere selvstændigt liv. Du skal være med til at sikre, at borgerne kan udvikle sig og få understøttet deres faglige og sociale kompetencer gennem de velfærdsteknologiske muligheder. Borgerne bruger deres særlige kommunikationsformer til at løse arbejdsopgaver som fx at producere videoer, holde oplæg og teste velfærdsteknologi. Du skal være med til at give borgerne en arbejdsidentitet, hvor det bliver naturligt for dem at deltage aktivt i hverdagen. Vi arbejder meget projektorienteret og beskæftiger os med forskellige emner, der er med til at skabe værdi og nye muligheder for borgerne. Du kommer til at arbejde i et tværfagligt team med tre andre kollegaer. Individuelle læringsforløb På Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC), som IKT-linjen er en del af, tror vi på, at alle kan lære nyt og udvikle sig. Vores udgangspunkt er, at alle borgere skal have mulighed for at udvikle deres kompetencer ud fra zonen for nærmeste udviklingstrin. Alle borgere får tilrettelagt et individuelt læringsforløb med udgangspunkt i deres kompetencer, ønsker og behov. Du skal være med til at tilrettelægge og gennemføre læringsforløbene og indgå i det pædagogiske arbejde. Vi dokumenterer ved hjælp af SensumOne, suppleret af vores egne dokumentationsredskaber. Alle borgere har individuelle mål, som understøttes af de daglige aktiviteter. En arbejdsplads ud over det sædvanlige For at skabe de bedste rammer for vores borgere på JAC har vi også et helt særligt fokus på vores arbejdsmiljø. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering og er fire år i træk kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Dét er vi stolte af, og dét kan mærkes i hverdagen. Hos os får du: Stor indflydelse på dit daglige arbejde og masser af ansvar En arbejdsplads, hvor vi ser fejl som en mulighed for at lære nyt – og hvor du selv er med til at styre den daglige økonomi, ansætte nye kolleger og udvikle organisationens strategi Over 100 søde, engagerede og sjove kolleger at sparre med i hele organisationen og et stærkt kollegialt fællesskab Gode muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling En organisation, hvor faglig refleksion er en naturlig del af hverdagen Personalegoder. Om dig Du har en pædagogisk uddannelse eller lignende og kan sætte din pædagogiske viden i spil, men kan også være åben og lære af andre faglige perspektiver Det er ikke et krav, at du er en ”haj” til IT, men vi forventer, at du kan støtte op om borgernes brug af deres talemaskiner og motivere dem til fx at indgå i sociale interaktioner Du er tålmodig og trives med, at borgernes kommunikation tager den tid, den tager Du kan lære fra dig og møder borgerne med anerkendelse og godt humør Du har mod på at arbejde med personlig pleje, da alle borgerne er kørestolsbrugere og har brug for hjælp. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 27 timer med mulighed for op til 37 timer. Stillingen aflønnes efter overenskomsten for socialpædagoger. Du kan finde relevante oplysninger om løninterval for den konkrete stilling via linket her: https://www.krl.dk/#/kommuneloenstat I oversigten vælges Gentofte Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere, hvilken stilling du søger. Du kan af tabellen bl.a. se grundlønnen for stillingen, de gennemsnitlige centrale- og lokale aftalte tillæg, genetillæg, pensionsbidrag mv. Det er en del af Gentofte Kommunes personalepolitik, at der skal indhentes udvidet straffeattest ved ansættelsen. Vi holder første ansættelsessamtalerunde d. 7. december og anden samtalerunde d. 9. december 2026. Læs mere om IKT-linjen og JAC på jacinfo.dk