Sundhedsfaglige medarbejdere til barselsvikariater

Der er et lille babyboom på vej i vores hus - derfor søger vi barselsvikarer

Vi søger 2 sundhedsfaglige medarbejdere i Barselsvikariater den 1. januar 2027 og den 1. februar 2027.

For begge stillinger gælder at det er begivenhedsansættelser fortrinsvis i dagvagt med weekendvagt hver 2. weekend i ulige uger.

Kaas Demensplejecenter er kendt som et attraktivt specialtilbud og et hyggeligt plejecenter, hvor vores demente beboere og deres pårørende er i centrum. Vi har 21 faste pladser og 1 aflastningsplads.

I dagvagten har vi fokus på, at så mange som muligt er omkring vores beboere.

Derfor har vi samlet de daglige assistentopgaver i huset på en SSA-rute som varetages på skift af vores assistenter. Opgaven med at varetage SSA ruten er med til at højne fagligheden, øge kendskabet til alle beboere i huset og sikre at flere medarbejdere er på gulvet omkring vores demente beboere.

Vi har overlap med dag, aften og nattevagt, fordi vi tror på at det er med til at give alle vagtlag en god start og afslutning på arbejdsdagen - og samtidig øge et godt fundament for det gode samarbejde og den faglig sparring mellem vagtlagene.

Vores fokus er på hverdagslivets store og små gøremål, og her arbejder vi ud fra Tom Kitwoods omsorgsfilosofi med personcentreret omsorg. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang og med fokus på at skabe det gode hverdagsliv med indhold og samvær, der tager udgangspunkt i den enkeltes beboers ressourcer, behov og interesser.

Relations dannelsen er i fokus hos os, vi gør derfor meget ud af at have kendskab til vores beboere livshistorie så vi gennem viden kan danne relationer til det gode hverdagsliv.

Vi afholder beboerkonferencer hvor vi med afsæt i den enkeltes beboernes tidligere liv, behov og ressourcer er undersøgende på, hvorfor vores beboere reagerer og handler som de gør. Vi arbejder ud fra tankegangen, at al adfærd er lig med kommunikation.

Vi tror på, at vores beboere får det bedste liv ved selv at være aktive medspillere så længe de kan. Den tilgang og kultur lykkes fordi vi er gode til at løfte i flok og til at samarbejde med både beboere, deres pårørende og de frivillige, der hjælper os i hverdagen.

Huset er delt op i 3 teams, hvor medarbejderne hjælper hinanden på kryds og tværs, når det er nødvendigt. Det er derfor vigtigt, at du er fleksibel og indstillet på, at hverdagen indimellem kan ændre sig.

Vores faglige dokumentation foregår i Nexus. Hvis du ikke allerede kender og bruger systemet, skal du være indstillet på at lære det og vi hjælper dig selvfølgelig i gang.

Vi sætter en ære i at tage godt imod nye beboere og samarbejdspartnere i vores hus, da det giver et godt fundament for det videre samarbejde. For os er det vigtigt at vores plejecenter er kendt som et sted hvor vi alle trives og har det godt.Dig og dine kompetencer Har en sundhedsfaglig uddannelse med interesse i arbejdet med mennesker med Demens Kan bevare roen og være i Low Arousal når du er på arbejde Kreativ tænkende og initiativrig i arbejdet med mennesker med demens Er rummelig og anerkendende i din tilgang Stempler ind med både faglighed og samarbejde hver dag Møder med en positiv indstilling - og tager ansvar i det fælles samarbejde omkring beboerne Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, hvor feedback til kollegaer og humor også er en naturlig del af hverdagen Vi tilbyder En arbejdsplads i udvikling, hvor der løbende sker nye spændende tiltag indenfor demensfeltet Muligheder for både personlig og faglig udvikling En arbejdsplads med fokus på din trivsel og et sundt arbejdsmiljø En god samarbejdskultur med plads til ansvar og selvstændighed Sundhedsordning for ansatte i Jammerbugt Kommune Fantastiske og engagerede kollegaer med gode kollegiale sparringsevner God introduktion

Stillingerne ønskes besat den 1. januar 2027 og 1. februar 2027. Stillingerne er på gennemsnitlig 37 timer/ugentlig, men ønskes en andet timetal kan dette også aftales.Yderligere oplysninger Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Charlotte Malmmose på telefon 41 91 37 41 eller på mail cmo@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Du kan læse mere om Kaas Plejecenter her eller besøge os på Facebook hvor vi viser lidt fra hverdagslivet.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdsstedets adresse er Gammelgaardsvej 44-46 i Kaas, 9490 PandrupAnsøgningsfrist er den 25. november 2026.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.