Ergoterapeut til Hvedevangen

Ergoterapeut til Hvedevangen i Tornhuset

Er du optaget af at styrke menneskers muligheder for at mestre deres eget liv? Trives du med at bringe din ergoterapeutiske faglighed i spil i hverdagen og i tæt samarbejde med kollegaer? Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling på 30-37 timer ugentligt på Hvedevangen med ansættelse pr. 1. januar 2027.

Hvad indebærer arbejdet?

På Hvedevangen arbejder vi med at skabe de bedst mulige rammer for, at borgerne kan leve et liv med størst mulig selvstændighed, trivsel og livskvalitet.

Hverdagen tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og aktuelle behov. Mange af vores borgere er i dagbeskæftigelse, både i kommunale tilbud og private virksomheder, og vi støtter dem i at fastholde struktur, overblik og rutiner i hverdagen.

Som ergoterapeut bringer du din faglighed i spil i både den daglige pædagogiske praksis og det tværfaglige samarbejde. Du vil bl.a. arbejde med:

ADL og hverdagsmestring

aktivitetstilpasning

sanseprofiler og sensoriske strategier

struktur og kompenserende redskaber

ergoterapeutiske observationer og vurderinger

deltagelse og meningsfulde aktiviteter i hverdagen

En stor del af opgaven handler om at omsætte din faglige viden til konkrete løsninger, som giver mening for den enkelte borger og kan anvendes af hele medarbejdergruppen.

Derudover forventer vi, at du bidrager til dokumentation, faglig refleksion og udvikling af vores praksis, så vi sammen skaber de bedst mulige indsatser for borgerne.

Hvem er vi?

Hvedevangen er et §107-botilbud og en del af Tornhuset, som er Odense Kommunes specialiserede autismetilbud.

Her bor 8 voksne mennesker med autisme. Flere har ligeledes betydelig nedsat funktionsevne og psykiatriske problemstillinger som angst og OCD. Det kræver høj faglighed, tydelig kommunikation og evnen til at tilpasse sin indsats til den enkelte.

Vi arbejder ud fra en autismefaglig forståelse, hvor struktur, forudsigelighed og individuelle hensyn er afgørende for borgernes trivsel og mulighed for deltagelse. Vores faglige fundament bygger blandt andet på LA2, ASK, ETIKOS og en autismepædagogisk tilgang.

Vi er en medarbejdergruppe bestående af socialpædagoger, en social- og sundhedsassistent, faglig koordinator og planlægger. Fælles for os er, at vi prioriterer faglighed, nysgerrighed og samarbejde højt.

Hos os er du ansat til to lige vigtige opgaver: faglighed og samarbejde.

Vi forventer, at du bidrager med din ergoterapeutiske viden og dine perspektiver, men også at du tager medansvar for arbejdsfællesskabet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når forskellige fagligheder bringes i spil med respekt for hinanden og kerneopgaven.

Det kan du forvente hos os

På Hvedevangen bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og stabilitet går hånd i hånd. Vi ved, at kvaliteten af indsatsen afhænger af, at medarbejderne har de rette rammer for at lykkes.

Derfor tilbyder vi:

et specialiseret autismefagligt miljø med fokus på udvikling og kvalitet

løbende supervision og faglig sparring

en faglig koordinator, der understøtter retning og kvalitet i indsatserne

et grundigt introforløb, så du kommer godt ind i opgaven

en planlægger, der skaber gennemsigtighed og stabile rammer i vagtplanen

kollegaer, der hjælper hinanden og bidrager aktivt til fællesskabet

en hverdag, hvor der er plads til refleksion, humor og forskellige perspektiver

Vi forestiller os, at du:

er nysgerrig på mennesker og deres forskellige forudsætninger

kan omsætte din faglige viden til løsninger, der giver mening i borgernes hverdag

tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs

arbejder selvstændigt, men naturligt søger samarbejdet med kollegaer

kan bevare overblikket og skabe struktur, også når hverdagen ændrer retning

tør stille spørgsmål, udfordre fagligt og bidrage med egne perspektiver

har lyst til at arbejde inden for autismeområdet

har kørekort

Praktisk

Stillingen er på 30-37 timer ugentligt.

Arbejdstiden er placeret i skiftende dag- og aftenvagter, arbejde hver 2. weekend samt rådighedsvagter cirka én gang ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Ansættelsesstart: 1. januar 2027

Ansøgningsfrist: 17. november 2026

Samtaler forventes afholdt: 19. november 2026

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om hverdagen på Hvedevangen.

Ass. Rehabiliteringsleder Tina Skovgård Hansen

Tlf. 21 58 77 10

tish@odense.dk