Afdelingsleder til Tværgående Projekter

Vil du stå i spidsen for en afdeling med ansvar for nogle af Danmarks vigtigste infrastruktur- og energiprojekter?

Har du stærke ledelseskompetencer, teknisk forståelse og erfaring med at skabe resultater gennem mennesker, så er dette måske dit næste karriereskridt.

Vi søger en engageret og forretningsorienteret Afdelingsleder til Tværgående Projekter, som får det overordnede ansvar for vores aktiviteter inden for Fiber, E-Mobility, Højspænding, KLS-D og DAP i Øst (Driftsansvarlig Person).

Du bliver leder for et team bestående af 5 projektledere og 30 teknikere, hvor fokus er at sikre høj kvalitet, stærk kundepleje, sikker drift og en sund forretning.

Vi tilbyder

En central lederrolle med høj grad af ansvar og indflydelse

Mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt forretningsområde

Ansvar for både mennesker, drift og økonomi

Et stærkt fagligt miljø med dygtige ledere, projektledere og teknikere

En hverdag med stor variation og tæt samarbejde med kunder, samarbejdspartnere og kolleger på tværs af organisationen

Hvad består jobbet af

Som afdelingsleder har du det samlede ansvar for afdelingens drift, udvikling og resultater. Dine primære opgaver bliver blandt andet:

Personaleledelse og udvikling af 5 projektledere og 30 teknikere

Sikring af høj medarbejdertrivsel, engagement og kompetenceudvikling

Ansvar for afdelingens økonomi og projektøkonomi

Udvikling og videreudbygning af kundeporteføljen i samarbejde med organisationen

Sikring af effektiv planlægning og ressourceallokering på tværs af projekter

Sikring af overholdelse af gældende lovgivning, kvalitetskrav og sikkerhedsstandarder

Ansvar for KLS-D samt udførelse og efterlevelse af DAP-området

Sikring af høj kvalitet i leverancer og et tæt samarbejde med kunder, myndigheder og samarbejdspartnere

Bidrage til afdelingens strategiske udvikling og vækst

Hvad tilbyder vi

Afdelingen leverer stabile resultater med høj kundetilfredshed

Medarbejdere og projektledere udvikler sig fagligt og trives i hverdagen

Projekter gennemføres sikkert, effektivt og med høj kvalitet

Økonomiske mål og budgetter overholdes

Samarbejdet på tværs af organisationen styrkes

Hvad søger vi

Har erfaring med personaleledelse

Har en el-teknisk baggrund inden for forsyning, energi eller infrastruktur

Har erfaring eller kan blive godkendt DAP på 10-0,4 kV, 30 og 50 kV

Har erfaring med projekt- og driftsledelse i en teknisk organisation

Har forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring

Har indsigt i kvalitetsstyring, sikkerhed og myndighedskrav

Har erfaring med kunde- og interessenthåndtering

Personlige kompetencer:

Du er en synlig og motiverende leder

Du skaber følgeskab gennem ordentlighed og tillid

Du arbejder struktureret og har et stærkt overblik

Du er handlekraftig og træffer beslutninger med omtanke

Du formår at balancere mennesker, drift og forretning

Du kommunikerer tydeligt og samarbejder naturligt på tværs af organisationen

Bliv en af 'Kemperne'

Kemp & Lauritzen A/S er Danmarks førende digitale og grønne teknikpartner med 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi leverer løsninger inden for el, VVS, ventilation og køl – fra daglig service til store entrepriser og unikke specialer.

Hos Kemp & Lauritzen får du en hverdag fyldt med udfordringer, indflydelse og gode muligheder for at udvikle både faglige og personlige kompetencer. Vi tager ansvar i alt vi gør, og vi ønsker at skabe plads til forskellighed – og være én af Danmarks bedste arbejdspladser.

Virksomheden er ejet af Kemp & Lauritzen Fonden, som investerer i vores medarbejdere og samfundet som helhed.

Hos os handler det om ordentlighed

I 2023 vandt vi prisen som 'Årets virksomhed med mere end 500 medarbejdere' ved Danish Diversity Awards og i 2025 var vi nomineret igen. Vi arbejder løbende og aktivt med at blive én af Danmarks bedste arbejdspladser.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Divisionsdirektør for Energi Infrastruktur, Stine Ruberg Christensen på tlf. 30681449.

Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!