Forretningsorienteret Afdelingsleder til Trafikal Infrastruktur

Vi søger en afdelingsleder, der kan samle mennesker, skabe retning og udvikle en vigtig forretning inden for trafikal infrastruktur.

Som afdelingsleder får du ansvaret for et stærkt team bestående af 4 projektledere og 25 teknikere, der hver dag leverer løsninger og service til nogle af Danmarks mest centrale kunder inden for transport- og infrastrukturområdet, herunder Banedanmark, Metroen, DSB, Sund & Bælt, Lokaltog, Letbanen, Tesla og BMO. Du bliver en vigtig del af ledelsen i en afdeling med høje ambitioner for både vækst, kvalitet og medarbejderudvikling.

En lederrolle med bredt ansvar

Du får ansvaret for at sikre, at afdelingen både fungerer stærkt i hverdagen og udvikler sig på længere sigt. Dine primære ansvarsområder bliver:

Ledelse og udvikling af projektledere og teknikere

Sikring af høj trivsel, motivation og medarbejderengagement

Økonomisk ansvar for afdelingens omsætning, indtjening og kapacitetsstyring

Udvikling af eksisterende kunderelationer og identificering af nye forretningsmuligheder

Sikring af høj kvalitet og leveringssikkerhed på tværs af opgaver og kontrakter

Strategisk ressourceplanlægning og prioritering af afdelingens aktiviteter

Opfølgning på kontrakter, KPI'er og kundeaftaler

Tæt samarbejde med kunder, myndigheder og interne interessenter

Bidrage til den fortsatte udvikling af forretningsområdet Trafikal Infrastruktur

Selvom din daglige base bliver i Hvidovre, vil du også have medarbejdere med tilknytning til vores afdeling i Korsør. For at skabe stærke relationer og understøtte den daglige drift forventes det, at du regelmæssigt er til stede på lokationen i Korsør.

Du får succes i rollen, når:

Medarbejderne udvikler sig og trives

Kunderne oplever høj kvalitet og tilfredshed

Afdelingen når sine økonomiske mål

Samarbejdet mellem Hvidovre og Korsør fungerer effektivt

Projekter og serviceopgaver leveres sikkert og til tiden

Du bidrager til at styrke afdelingens position på markedet

Hvem er du?

Du er først og fremmest en leder, der skaber resultater gennem andre. Måske kommer du fra jernbane-, forsynings-, eller infrastrukturområdet. Det vigtigste er, at du har erfaring med at lede mennesker og skabe fremdrift i en teknisk organisation.

Vi forestiller os, at du:

Har min. 5 års erfaring med personaleledelse og ledelse af ledere

Har god økonomisk forståelse og erfaring med budgetansvar på afdelingsniveau

Er vant til at arbejde med større kunder og komplekse interessenter

Trives med både strategiske og operationelle opgaver

Har erfaring fra en projekt- eller servicebaseret forretning

Det kendetegner dig som leder:

Du er synlig og nærværende

Du skaber tillid og følgeskab

Du motiverer andre til at lykkes

Du kommunikerer klart og tydeligt

Du tager ansvar og følger op

Du har fokus på både mennesker og forretning

Du bevarer overblikket, også når tempoet er højt

Om Kemp & Lauritzen

Kemp & Lauritzen A/S er Danmarks førende digitale og grønne teknikpartner med 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi leverer løsninger inden for el, VVS, ventilation og køl – fra daglig service til store entrepriser og unikke specialer.

Hos Kemp & Lauritzen får du en hverdag fyldt med udfordringer, indflydelse og gode muligheder for at udvikle både faglige og personlige kompetencer. Vi tager ansvar i alt vi gør, og vi ønsker at skabe plads til forskellighed – og være én af Danmarks bedste arbejdspladser.

Virksomheden er ejet af Kemp & Lauritzen Fonden, som investerer i vores medarbejdere og samfundet som helhed.

Hos os handler det om ordentlighed

I 2023 vandt vi prisen som 'Årets virksomhed med mere end 500 medarbejdere' ved Danish Diversity Awards og i 2025 var vi nomineret igen. Vi arbejder løbende og aktivt med at blive én af Danmarks bedste arbejdspladser.

Vil du være med til at sætte retningen?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Divisionsdirektør for Energi Infrastruktur, Stine Ruberg Christensen på tlf. 30681449.

Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!