Vil du skabe sammenhæng mellem IT-systemer, data og processer i PET?

Et godt overblik over IT-infrastrukturen kræver mere end korrekte data. Det kræver også klare processer, tydeligt ansvar og kolleger, der arbejder sammen om at holde oplysningerne opdaterede.

I PET søger vi en IT-specialist, der kan skabe den sammenhæng. Du får en ny rolle, hvor du skal udvikle vores arbejde med Configuration Management og være med til at sikre, at vores processer fungerer på tværs af IT-afdelingen. Måske har du erfaring med systemadministration, automatisering eller IT Service Management. Du arbejder sandsynligvis allerede med CMDB, men det vigtigste er, at du har teknisk forståelse og kan omsætte den til forbedringer, som andre kan bruge i deres daglige arbejde.

Du skaber sammenhæng mellem systemer, data og processer I Center for Infrastruktur arbejder vi på at optimere vores IT Service Management og skabe et mere pålideligt overblik over vores IT-infrastruktur. En vigtig del af arbejdet er vores Configuration Management Database (CMDB), som skal give et retvisende billede af vores systemer, komponenter og deres indbyrdes relationer.

Din opgave bliver at videreudvikle vores arbejde med Configuration Management og sikre, at de processer, der understøtter datakvaliteten, fungerer i praksis.

Når oplysninger i CMDB'en eksempelvis ikke bliver opdateret korrekt, undersøger du, hvor problemet opstår. Er ansvaret uklart? Mangler der en fælles arbejdsgang? Eller kan en automatisering gøre processen mere pålidelig? Du finder løsningerne i samarbejde med de kolleger, der arbejder med systemerne til daglig, og hjælper med at få forbedringerne forankret.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

Udvikle og forbedre processer for Configuration Management, så ansvar, arbejdsgange og datakvalitet hænger sammen.

Skabe overblik over vores IT-infrastruktur gennem arbejdet med CMDB, datamodeller, standarder og relationer mellem systemer og komponenter.

Samarbejde med systemejere, serviceejere, dataansvarlige og tekniske specialister om at afklare behov, løse problemer og skabe fælles arbejdsgange.

Undersøge muligheder for automatisering og integrationer, som kan gøre registrering og vedligeholdelse af data mere effektiv.

Udarbejde rapporter og dashboards, der gør vores data anvendelige i drift, planlægning og beslutninger.

Udvikle og vedligeholde procedurer med fokus på governance, compliance og organisatorisk forankring.

Du bliver også en del af vores tværgående procesteam, hvor du sammen med engagerede kolleger arbejder på at forbedre vores procesmodenhed og videreudvikle IT Service Management i PET.

Du får indflydelse på, hvordan vi arbejder PET arbejder målrettet på at blive mere datadrevet. Derfor skal vi blive endnu bedre til at skabe sammenhæng mellem vores tekniske løsninger, de oplysninger vi har om dem, og de processer, der binder det hele sammen.

Du kommer ind i en ny rolle, hvor du får mulighed for at bidrage til, hvordan vi arbejder med Configuration Management fremover. Du skal både være med til at finde de områder, hvor vi kan forbedre os, og omsætte idéerne til arbejdsgange, der fungerer i hverdagen.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med tekniske specialister med forskellige fagligheder. Her er der plads til at diskutere løsninger, udfordre eksisterende praksis og trække på hinandens viden. Du får mulighed for at kombinere din tekniske indsigt med procesudvikling og være med til at skabe forbedringer, der gør en forskel på tværs af IT-afdelingen.

Du har teknisk forståelse og kan få ting til at ske Der er flere veje ind i stillingen. Du kan eksempelvis have erfaring som systemadministrator, forretningsanalytiker, automation engineer eller med IT Service Management. Du kan også allerede arbejde med Configuration Management og ønske at få større ansvar for processerne omkring det.

Vi søger en kollega, der forstår tekniske sammenhænge, arbejder struktureret og kan få forskellige fagligheder til at arbejde i samme retning.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

Har en god teknisk forståelse for IT-systemer, infrastruktur og sammenhængen mellem systemer og data.

Har erfaring med at arbejde med eller forbedre IT-processer og kan omsætte behov til konkrete løsninger.

Kan skabe struktur, følge op og sikre fremdrift på tværs af fagområder.

Arbejder analytisk og kan undersøge årsagerne til problemer frem for kun at rette de enkelte fejl.

Kan kommunikere klart på dansk og skabe forståelse for ændringer hos kolleger med forskellige faglige perspektiver.

Inddrag gerne i din ansøgning, hvis du har erfaring med Configuration Management, CMDB eller ITIL processer som Configuration, Asset og Change Management. Kendskab til automatisering, integrationer, rapportering, governance eller compliance er også relevant.

Hvis du har en ITIL 4 Foundation certificering, bedes du også gøre os opmærksomme på dette i din ansøgning.

Du behøver ikke have arbejdet som Configuration Manager før. Vi lægger vægt på, at du kan kombinere din IT forståelse med evnen til at udvikle processer og skabe samarbejde.

Du er nysgerrig på, hvordan andre arbejder, og udfordrer gerne eksisterende rutiner. Du kan forklare, hvorfor en ændring er nødvendig, og er vedholdende, når nye arbejdsgange skal fungere i praksis.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering.

Skab et overblik, andre kan stole på Når vores data er korrekte, og processerne fungerer, får kollegerne et bedre grundlag for at vedligeholde systemer, gennemføre ændringer og træffe beslutninger. Det er en vigtig del af arbejdet med den IT infrastruktur, der understøtter PET's samfundsopgave.

Hos os får du mulighed for at bidrage til udviklingen af et område, vi prioriterer at udvikle, og arbejde sammen med kolleger, der er engagerede og som lægger vægt på gensidig tillid, samarbejde og videndeling. Har du teknisk indsigt, forståelse for processer og lyst til at skabe sammenhæng på tværs af IT, så hører vi gerne fra dig.

Ansættelsesforhold Ansættelsesstart pr. 1. marts 2027. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 50. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.PET.dk/job.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst

Du indplaceres som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på AC-overenskomsten eller i løngruppe 2 eller 3 på HK-overenskomsten afhængigt at din erfaring og faglige kompetencer. Som IT-medarbejder på HK-overenskomsten tildeles du desuden et EDB-tillæg på 2.090,18 kr. pr. måned eksklusiv pension. For begge overenskomster gælder, at der eventuelt kan forhandles tillæg på baggrund af en individuel vurdering.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.

Yderligere information Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.PET.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.