Roskilde Universitet søger to erfarne IT-arkitekter

Vil du skabe værdi med digitalisering og være med til at styrke og udvikle IT-arkitekturfunktionen på Roskilde Universitet? Vi søger lige nu to erfarne IT-arkitekter, der kan omsætte strategiske mål og vores valg om en balancerede tilgang til digital suverænitet til konkrete arkitekturprincipper og teknologivalg.

På Roskilde Universitet står vi midt i en ambitiøs digital udvikling. Vi styrker vores digitale fundament og implementerer nye løsninger, som understøtter forskning, uddannelse og administration. Herudover arbejder vi på at sikre, at Digital opleves som en samarbejdende, tydelig og professionel partner, der har blik for at finde løsninger der passer til de mange forskellige brugerbehov på universitetet.

Denne udvikling stiller øgede krav til en sammenhængende IT-arkitektur, fælles principper og klare rammer for teknologivalg. Derfor udvider vi nu vores IT-arkitekturfunktion med to erfarne IT-arkitekter med forskellige faglige profiler inden for henholdsvis sikkerheds- og teknologiarkitektur, informations- og applikationsarkitektur.

Om Digital

Som IT-arkitekt bliver du en del af enheden Digitalisering i Digital, som er universitetets centrale IT-afdeling med ca. 70 medarbejdere og ansvar for IT, digitalisering, informationssikkerhed samt projekt- og procesmetoder. Vi understøtter universitetets ca. 900 ansatte og 6.500 studerende. Gode og sammenhængende digitale løsninger er essentielle for vores brugere.

Digitaliseringsenheden består af 16 medarbejdere, som udvikler og forvalter universitetets fælles digitale løsninger og platforme. Vi bidrager til universitetets teknologiske retning gennem IT-arkitektur, fælles principper og teknologivalg. Vi udvikler og forvalter universitetets AI-, automatiserings- og dataplatforme, driver udvikling og adoption af Microsoft 365 og Copilot samt udvikler applikationer og integrationer, der skaber sammenhæng på tværs af universitetets systemer.

En IT-arkitekturfunktion i udvikling

Arbejdet med it-arkitekturen er organiseret på tværs af Digital, hvor medarbejdere med forskellige faglige profiler og kompetencer samarbejder bl.a. om at visitere nye behov til digitalisering, gennemføre it-arkitekturreviews, udarbejde løsningsdesigns og yde it-rådgivning / sparring.

Til at drive arbejdet med it-arkitekturområdet og sikre fælles rammer og principper får du som en del af den styrkede arkitekturfunktion en central rolle i at videreudvikle fælles arkitekturprincipper, sikre sammenhæng i IT-landskabet og omsætte strategiske mål til konkrete teknologiske løsninger.

Arbejdsopgaver

En af dine hovedopgaver vil være at etablere og professionalisere it-arkitekturarbejdet på Universitet. Dine opgaver vil bl.a. være følgende:

at vedligeholde og formidle arkitekturprincipper samt efterlevelse af disse ved hjælp af standarder, reference-arkitektur, målarkitektur, teknologikatalog, processer, arkitektur reviews m.m.

at analysere og rådgive omkring mulige forretningsløsninger samt udarbejde indstillinger og beslutningsoplæg vedrørende it-arkitektur til ledelsen

at afholde designworkshops med de øvrige arkitekter og relevante interessenter

at bidrage til visitering og kvalificering af nye behov og ønsker til digitalisering

at sikre en sammenhængende it-arkitektur på tværs af IT-landskabet i samarbejde med systemejere, driftsansvarlige, udviklere, projektledere og ledelsen i Digital

at indtænke gældende lovgivning og informationssikkerhed i både design og drift

at drive og sætte rammer for arbejdet i Digitalis tværgående arkitekturgruppe

Du arbejder struktureret, ser værdien i dokumentation på rette niveau og har fokus på at sikre den nødvendige fremdrift og understøtte forretningsbehov med de rette løsninger, der skaber mest mulig værdi.

Vi lægger vægt på, at du:

har flere års erfaring med analyse og design af IT-løsninger, kendskab til FDA og kan vurdere konsekvenserne af arkitekturændringer for IT-landskab, standarder og strategier

har erfaring med IT-arkitekturmodellering og anvendelse af arkitekturværktøjer og metoder, eksempelvis ArchiMate og TOGAF, til at dokumentere f.eks. as-is og to-be arkitektur samt skabe overblik.

kan balancere arkitekturmæssig kvalitet og fremdrift, så løsningerne er holdbare og kan realiseres i praksis

har evne til at skabe gode samarbejdsrelationer og inddrage relevante parter, ligesom du gerne indgår i opgaver på tværs af enhederne i Digital

har gode procesevner og kan analysere, facilitere og formidle løsningsforslag og tekniske problemstillinger på dansk og engelsk samt er tryg ved at stå ved et whiteboard

har blik for digital suverænitet og kan vurdere teknologivalg med fokus på kontrol over data, leverandørafhængigheder og teknologisk uafhængighed

tager ejerskab og ansvar for egne og fælles opgaver og kan bevare overblikket over flere samtidige opgaver

har en relevant videregående uddannelse

Afhængigt af din faglige profil lægger vi desuden vægt på følgende kompetencer:

har erfaring med applikationsarkitektur og kan skabe sammenhæng mellem systemer, data og informationsstrømme på tværs af organisationen

kan udvikle og forankre datagovernance, herunder principper og standarder for dataejerskab, datakvalitet, metadata og datastyring

har erfaring med informationsmodellering, datamodellering og strukturering af data på tværs af systemer og applikationer

har erfaring med dataarkitektur og dataplatforme, herunder data warehouses, dataintegrationer og teknisk design, samt kan vurdere konsekvenser for udvikling og drift

har bred teknologisk erfaring og kan udvikle tekniske arkitekturprincipper, standarder og målbilleder på tværs af platforme og infrastruktur

har erfaring med sikkerhedsarkitektur og kan omsætte krav til informationssikkerhed, tilgængelighed og robusthed til konkrete løsningsdesign

kan vurdere teknologivalg og arkitekturændringer med fokus på integration, skalerbarhed, drift og teknisk gæld

Vi tilbyder et fagligt miljø med mulighed for indflydelse på både den teknologiske retning og udviklingen af vores fælles IT-arkitekturfunktion. Der er kort vej fra idé til beslutning, og vi lægger vægt på samarbejde, faglig sparring og ansvar for fælles løsninger. Vi ved samtidig, at ingen kan det hele og derfor prioriterer vi efteruddannelse og løbende kompetenceudvikling.

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til enhedschef Sonni Hansen på +45 6195 1227 eller sonni@ruc.dk. Vi afholder samtaler i uge 47-48.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om fuldtidsstillinger er på 37 timer med reference til enhedschef Sonni Hansen. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst. Stillingen er klassificeret som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af kvalifikationer og erfaring. Forventet tiltrædelse er den 1. januar eller snarest herefter.

Jf. direktivet om løngennemsigtighed fremgår lønintervallerne for de forskellige jobkategorier på Roskilde Universitet her.

Ansøgning

Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse

Ansøgningsfristen er 15. november 2026.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.