Bliv speciallæge hos Operation og Intensiv i Viborg, Hospitalsenhed Midt

Er du vores nye speciallæge i anæstesiologi? Søger du en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt i et stærkt kollegialt miljø, samtidig med at du bidrager til at forme fremtidens anæstesi og intensivbehandling? Kan du starte 1. februar 2027 eller efter aftale? Hvem er vi? Operation og Intensiv er en stor og velfungerende afdeling med ca. 25 speciallæger og ca. 12 uddannelseslæger. I alt er vi lidt over 300 ansatte. Vi er en travl afdeling, hvor man ofte skal have flere bolde i luften og kunne navigere i mange forskelligartede og tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, på fødegangen, på traumestuen eller i forbindelse med modtagelsen af kritisk syge patienter på Intensiv. Vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur, hvor vi hjælper hinanden i både det daglige arbejde og i vagterne. Som speciallæge indgår du i bagvagtslaget og har en vigtig rolle i at understøtte vores læger under uddannelse. Vi er stolte af at have vundet flere priser for vores uddannelsesindsats og fik desuden flotte anmærkninger ved vores seneste inspektorbesøg. Om stillingen Du vil yde anæstesi til håndtering af både elektive og akutte kirurgiske procedurer knyttet til en bred vifte af specialer. Vi har årligt cirka 14.000 patienter i generel anæstesi og cirka 6.000 i regional anæstesi, med 11-16 anæstesihold og OP-stuer i gang dagligt. På vores moderniserede Intensivafsnit fra 2024 har vi normering til 8 pladser og ca. 800 indlæggelser årligt. Vores skærende specialer er ortopædi, gynækologi/obstetrik, urologi, abdominal-, bryst-og karkirurgi samt regional tandpleje. Herudover ydes anæstesi til MR i GA, ECT, DC-konvertering og flere ad hoc-opgaver. Vi har dagligt 3 akutlejer. Desuden er Akutlægebil Viborg fuld integreret i afdelingen. Ved ansættelsens start prioriterer vi at lave en plan for din faglige udvikling og eventuelle subspecialisering. Har du et specielt interesseområde eller noget du brænder for, vil vi meget gerne være behjælpelige med at realisere dette. Vi forventer, at du: er speciallæge i anæstesiologi vægter samarbejde og udvikling højt er fleksibel, arbejdsom og fagligt engageret deltager aktivt i undervisning af yngre kolleger bidrager til kvalitetsprojekter og forskningsprojekter. Vi tilbyder: en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge med normaltjeneste/vagt i 8-skiftet alsidigt arbejde med gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse et trygt og godt arbejdsklima, hvor vi både lærer af hinanden og griner sammen en afdeling i udvikling med rig mulighed for medindflydelse i forandringsprocesser et robust vagthold med fuld tilstedeværelse af forvagt, bagvagt og overlæge. Operation og Intensiv ønsker at være kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart at være og sjovt at gå på arbejde, og hvor høj faglighed, løbende udvikling og aktiv deltagelse i forskning og udvikling er i fokus. Vi ønsker samtidig at være en aktiv medspiller i arbejdet med at forbedre patientforløb på tværs af specialer. Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder hele tiden søger at spille hinanden gode og sikre høj kvalitet i behandlingen af vores patienter. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge, Toke Ravn tlf. +4578445201 Din ansøgning Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 16. november 2026 Dato for samtaler 24. november 2026 Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk