Projektleder til Område Laboratorier

Har du interesse for projektledelse og de kliniske laboratorier på sygehusene. Motiveres du af at drive sundhedsteknologiske projekter, tværfagligt samarbejde og udvikle dine kompetencer - Så har vi jobbet til dig.

Derfor skal du søge stillingen

Langt de fleste patientforløb på hospitalerne er afhængige af arbejdet i laboratorierne og de analyseresultater de leverer. Analyserne udføres på apparater, der indkøbes, implementeres og serviceres af Medicoteknik i tæt samarbejde med leverandører og klinisk personale. Kompleksiteten varierer fra småt enkeltstående apparatur til store fuldautomatiserede løsninger med avanceret software og integrationer til andre systemer.

Vi er i gang med at implementere 7 fuldautomatiske biokemiske laboratorier på regionens sygehuse. Projekterne er komplekse, derfor har vi brug for at styrke vores organisation med yderligere en regional projektleder til at løse opgaven.

Som projektleder vil du få ansvar for at drive en del af implementeringen af de 7 fuldautomatiserede laboratorier frem til endelig aflevering. Alle projekter er allerede igangsat, men befinder sig på forskellige stadier af planlægning, implementering og idriftsættelse.

Stillingen er opgavebestemt og ansættelsen ophører, når den regionale implementeringsopgave er afsluttet. Det er defineret som:

Alle 7 fuldautomatiserede laboratorier er implementeret,

Der foreligger godkendt afleveringsforretning for den sidste installation,

På nuværende tidspunkt forventes opgaven afsluttet omkring start/midt 2029, men den endelige dato afhænger af projektforløbet. Der er således ikke tale om en tidsbegrænset ansættelse med en fast slutdato, men en opgavebestemt ansættelse, som afsluttes ved ovenstående milepæle

Din nye hverdag

Som Regional projektleder bliver du dels ansvarlig for de tværgående regionale aktiviteter i de 7 projekter i porteføljen samt blive ansvarlig for en eller flere af de lokale implementeringer.

I den tværgående/regionale funktion vil du for bl.a. blive ansvarlig for:

Håndtering af styregruppen (møder, dagsorden, referat mv)

Følge op på service leveres som aftalt

Følge op på træning bliver gennemført som planlagt og med rette kvalitet

Håndtere tværgående opgaver og problemstillinger i projekterne generelt

Drive afklaringer og drøftelser med leverandøren af tværgående karakter

Koordinering og opfølgning med leverandøren ift. dennes formåen og fremdrift i projekterne

Kontraktopfølgning med henblik på at leverandøren overholder sine forpligtigelser

Indgå i koordinering og sparring med kolleger i Område Laboratorier vedr. implementeringen

I det enkelte implementeringsprojekt vil du blive ansvarlig for:

Organisere og styre projekter i henhold til de gængse projektledelsesprincipper og værktøjer

Sikre et godt implementeringsforløb oftest i tæt samarbejde med sygehusenes tekniske afdelinger, IT, leverandør og laboratorie-personale

Samarbejde med laboratorierne, bygningstekniske afdelinger, indkøbere, teknikere og leverandører om at opnå de aftalte mål og realisere gevinster

Ansvarlig for overholdelse af økonomi, tid, ressourcer og leverancer i projekterne

Opfølgning på at krav til leverandører og apparatur overholdes i forbindelse med idriftsættelse og aflevering

Din profil og erfaring

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi ser gerne, at du har konkret erfaring, som du kan bringe ind i stillingen, og at din uddannelse understøtter dig i et videnstungt miljø

Erfaring med de kliniske laboratorier, gerne biokemi, på sygehusene samt den offentlige sektor.

Konkret erfaring med projektledelse.

Gode IT kompetencer.

Kunne læse, forstå og navigere i offentlige kontrakter, med henblik på at sikre kontraktopfyldelse.

I øvrigt vægter vi at du

Er god til at samarbejde med kolleger med forskellig faglig og personlig baggrund og skabe relationer og følgeskab i dine projekter. Bruger hinandens forskelligheder til at finde bedste løsning.

Er god til at lære nyt og har ønske om at opbygge din viden, da laboratorierne rummer en høj detaljegrad.

Kan arbejde selvstændigt og opsøge den nødvendige viden.

Trives med et stort ansvar og kan håndtere komplekse problemstillinger.

Kan håndtere projekter i en stor organisation, som hele tiden ændrer sig.

Om os

Området for Laboratorier er et relativt nyoprettet område som består af 4 projektledere og en områdeleder. Du vil referere til Områdelederen for Laboratorier.

Foruden dine 3 projektlederkollegaer i området får du mange andre kollegaer i Medicoteknik, som du også kommer til at samarbejde med.

Dit primære arbejdssted bliver i Odense eller Kolding, men der må forventes kørsel til regionens øvrige hospitaler, det er derfor en forudsætning, at du har kørekort (B). Vi har firmabiler der kan bookes i forbindelse med kørsel i det omfang de er ledige.

Vi tilbyder

En spændende arbejdsplads i et dynamisk sundhedsteknologisk miljø, hvor vi har tæt dialog med det kliniske personale. Vores arbejdsområde er højt specialiseret, derfor har vi et introforløb samt tilknyttet en mentor.

Vi praktiserer frihed under ansvar, har en uhøjtidelig, venlig og humoristisk omgangstone og hvor sammenhold og fællesfølelse prioriteres højt. Vi har flekstidsordning, god pensionsordning og en række andre attraktive personalegode, herunder gode muligheder for kurser/uddannelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med stort engagement og du får medindflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsopgaver og hvor teamet hjælper og sparre med hinanden.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tildeling af individuelle tillæg, der modsvarer dine personlige og faglige kvalifikationer.

Regionen er forpligtiget til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for akademikere ansat i regioner mv. 33.01.1

Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, din erfaringer og kvalifikationer Se startløn for stillingen i Region Syddanmark.

Ansættelse

Ansættelsen er pr. 1. februar 2027 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er d. 22. november 2026

Første ansættelsessamtale forventes afholdt 1. december 2026

Evt. anden samtale forventes afholdt 9. december 2026

Ansøgning skal sendes via rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger

Oplysninger vedr. stillingen kan fås hos Områdeleder Ronnie Bøg Horup på tlf. 2135 3192

Arbejdstid: 37