Kantineansvarlig på deltid søges - med hjerte for børn, sans for mad og talent for fællesskaber (genopslag)

Kan du skabe ro, relationer og god mad i skolens travleste og vigtigste rum? Så har du nu muligheden for at skyde den nye år ind med et BRAG af en mulighed for besætte den måske vigtigste stilling på Lyngholmskolen som kantineansvarlig fra 1. januar 2027 eller snarest muligt. Hvis du kan svare JA til følgende, er du det krydderi, som vi mangler til at sætte smag på vores hverdag: Du elsker at lave og servere spændende og næringsrig mad for vores elever og medarbejdere i skolens kantine. Du trives i en hverdag, der kræver overblik, og hvor du har kontakt med mange mennesker dagligt. Du er imødekommende med smil og glimt i øjet, en holdspiller, serviceminded og grundig. Du holder af at samarbejde med både elever og voksne, fordi du har lyst til at være en del af noget større og brænder for at gøre en betydningsfuld forskel for både STORE og små? Vi søger ikke en klassisk kantinemedarbejder. Hvordan din uddannelse og erfaringsrejse ser ud, kan spænde vidt. Vi søger en køkkenmor eller -far, med en høj grad af køkkenfaglighed, gode relationskompetencer, som er god til at være sammen med børn og unge og som selvstændigt kan tage ansvar. I det daglige vil du indgå i et tæt samarbejde med vores skolesekretær Tanja, der udover sine administrative opgaver også hjælper lidt til i kantinen hver dag.

Dine opgaver på skolen vil hovedsageligt være: At lave mad, der sælges i kantinen i vores 10-pause og frokostpause. To gange om ugen vil madlavningen og serveringen foregå i samarbejde med elever fra 6. årgang og en lærer. En gang imellem vil der være interesserede elever med i køkkenet. At planlægge ugens menu i samarbejde med Tanja. At sikre, at hygiejne- og egenkontrol lever op til fødevarestyrelsens regler. At sørge for forplejning til blandt andre vores tirsdagsmøder, skolebestyrelsesmøder og eventuelt to årlige arbejdslørdage. At være med til at holde køkkenet i personalerummet pænt. Hvad får du så til gengæld? En skole, hvor alle gør sig umage for at være den bedste skole for vores børn, et tillidsfuldt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er latter, højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab. Og vigtigst af alt, SÅ VIL VI HINANDEN! Lyngholmskolen i Furesø Kommune er en to- til tresporet skole organiseret i et børnemiljø (0-5. kl.) og ungemiljø (6-9. kl.) og to gruppeordninger. Arbejdstid og ansættelsesvilkår Stillingen er på 27,44 timer pr. arbejdsuge. Mødetid fra kl. 8.00 – ca. 13.30. Årsnormen fordeles hen over de ca. 41 uger, hvor skolen har åbent, så den egentlige beskæftigelsesgrad er 25 timer pr. uge. Frihed under ansvar vil være kendetegnet for dit arbejdsliv. Ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest. Hvis du ønsker nærmere oplysninger, kan du kontakte skoleleder Maria Trampedach Trentemøller på 72 16 41 80 eller Tanja Jakobsen på 72 16 54 34. Du kan læse mere om vores skole på https://lyngholmskolen.furesoe.dk/ Ansøgningsfristen er onsdag d. 18. november. Send din ansøgning, CV, og relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse via linket. Vi afholder samtaler mandag d. 23. november fra kl. 14.

Praktisk Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at din private e-mail og/ eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.

Job i Furesø? Kom og vær med! I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.