Driftsassistent til vaskeri i By- og Kulturforvaltningen

Er du engageret og omstillingsparat? Har du erfaring med rengøring eller vaskeri? Og vil du være med til at bevare en høj rengøringsstandard i Odense Kommunes ejendomme? Så er du måske vores nye kollega.

Lige nu søger vi en Driftsassistent til at køre på vores ene vaskeribil. Som Driftsassistent i vaskeriet vil du primært få ansvar for at hente og levere mopper og klude på vores enheder. Tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Om jobbet

Som medarbejder i vaskeriet vil du referere til driftslederen i det distrikt, som du bliver ansat i. Dine primære opgaver vil være at køre rundt for at afhente samt levere mopper og klude fra vores vaskeri til vores enheder. Der kan forekomme andre driftsmæssige opgaver.

Der vil i perioder være praktikanter hvor du vil få ansvaret for at de får en god oplæring og bliver klar til at komme videre i deres arbejdsliv.

Det bliver din opgave at sikre at Odense Kommunes enheder får afhentet samt leveret de mopper og klude der skal bruges, for at dine kollegaer kan levere et grundigt og tilfredsstillende arbejde.

Stillingen er på 37 timer med arbejdstid mandag til torsdag kl. 06.00-14.00 og fredag kl. 06.00-13.30.

Der kan forekomme ændringer i mødetiden.

Om os

Rengøring er en del af Ejendomsservice, der også består af Teknisk Service i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune. Vi er en funktion, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.

I Rengøring arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen og bruger flere teknologiske arbejdsredskaber i vores dagligdag, fx smartphones og I-mops.

Rengøring er samlet set ca. 400 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter, driftsassistenter, driftsledere og en funktionsleder. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.

I Odense Kommune tager vi ansvar for vores medarbejderes kompetenceudvikling og integration på arbejdsmarkedet, og vi har derfor en forventning om, at du deltager på de kurser og uddannelse som Odense Kommune finder relevante for dig.

Du vil i forbindelse med en ansættelse blive screenet for dit dansk niveau og efterfølgende tilmeldt undervisning på kurset: Bedre til Ord, Tal og IT, hvis det bliver fundet nødvendigt.

Om dig

Vi forventer, at du brænder for dit arbejde, at du er engageret og positiv samt ønsker at bidrage til den gode dialog og samarbejde. Vi forventer, at du er mødestabil og tager ansvar for det arbejde, som du udfører. Derudover er det vigtigt, at du er imødekommende, fleksibel og god til at samarbejde med andre. Du skal være opmærksom på, at arbejdet er fysisk krævende, og det kræver, at du er mental robust.

Det er vigtigt for os, at:

• du har gyldigt B-kørekort.

• du er motiveret for at søge jobbet.

• du kan tale, læse og forstå dansk.

• du er omstillingsparat og kan bevare overblikket da to dage ikke er ens.

• du kan selvstændigt løse opgaverne for dit område.

• du er struktureret, samarbejdsvillig, rummelig og har forståelse for forskelligheder.

Vi tilbyder

• Grundig oplæring

• Godt kollegaskab og faglig sparring

• Dygtig og nærværende ledelse

• En professionel arbejdsplads med høj rengøringskvalitet

• Udviklingsmuligheder i form af relevante kurser/uddannelse

• Godt arbejdsmiljø

• Sociale arrangementer med dine kollegaer

• Sundhedsordning og personalegoder

Om By- og Kulturforvaltningen

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn og ansættelsesvilkår

Som ansat i Odense Kommune kan du forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau for en 37 timers stilling: 30.833 kr. + pension.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Driftsleder Helene Svensson på tlf. 21 68 18 10.

Du kan læse mere på Odense Kommunes hjemmeside

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 11. november 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.

Send os en ansøgning, som indeholder, hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer. Ved ansættelse indhenter vi børneattest.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.